【風險諮詢】數位轉型服務-核心/大型系統轉型資深經理

勤業眾信協助金融業數位與核心轉型之規劃與推動，徵求對資訊轉型及數位科技與顧問業具強烈興趣及企圖心的中高階人才加入
主要工作項目如下
1. 基於企業發展目標與產業趨勢，協助客戶進行資訊策略與轉型藍圖規劃
2. 核心/大型系統轉型評估與規劃
3. 企業高階與業務訪談及核心業務流程評估
4. 核心/大型系統轉換計畫專案管理
5. 核心/大型系統轉換測試評估與諮詢

1. 大學以上管理、資訊、工程學科相關科系所畢業
2. 具備金融業業務領域、數位或資訊相關7年以上工作或專案經驗
3. 具備大型資訊系統需求訪談、系統分析、架構規劃或開發經驗者尤佳
4. 熟悉大型系統專案規劃建置流程經驗與專案管理
5. 良好的溝通及團隊領導與管理能力
6. 認真負責、有熱誠、抗壓性與執行力強，具獨立思考能力。具強烈企圖心，創意和活力，有開放學習的態度。
7. 具備良好英文聽說讀寫能力
8. 具備PMP國際專案管理師尤佳

本事務所聘任之正職人員得享有以下福利

工讀生/約聘人員之福利則依本事務所其他相關規定辦理

• 彈性的上下班時間

• AM 8:30~9:00 / PM 5:30~6:00，以利同仁兼顧家庭照顧

• 優於勞基法的休假制度

• 預給年假休假制: 員工到職即享有休假，不受限於年資屆滿方可休假之限制
• 溫書假: 最多可有2個月溫書假

• 完善的保險規劃

• 政府法令規定之保險: 勞保、健保及勞工退休金提撥
• 完整的團體保險: 事務所全額負擔，提供同仁全方位的團體保險，包含:

• 專業工作的支持與補助

• 專業證照獎勵金及協會會員費之補助
• 行動通訊費補助及VPN超優惠費率
• 夜歸計程車車資補助
• 個人配置筆記型電腦/網路電話
• 同仁專屬 coffee bar
• 保健活動:

• 員工協助方案: 協助員工及時處理個人/生活/和工作相關的議題，包含

• 醫護諮詢室: 落實同仁的健康福利與教育訓練，營造更健康安全的職場環境

• 貼心舒適的哺集乳室
• 各組高額活動補助: 補助員工餐敘、旅遊活動等
• 婚喪禮金
• 生育禮金

• 工作與生活平衡-最多元的活動

• 年度高額補助各類社團活動

• 藝文活動

• 運動嘉年華會，運動推廣及團隊向心力的展現
• Family Day活動，邀請勤業眾信的親朋好友一同參加
• 其他活動