Position: Executive

Job type: Full-time

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Job content

1. 協助年度訓練規劃及執行公司訓練發展計畫

2. 進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效

3.拓展招募管道、執行人員招募(日常招募安排與面談執行)以達成招募績效

4.執行員工關係相關活動及員工相關問題能予以妥善回應,並提出解決方案

5.外籍人員相關作業

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Deadline: 20-12-2024

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