銷售通路拓展管理師

(1)儲值卡銷售通路拓展
(2)培養B2B客戶關係，建立雙方信任，共同提升B2C銷售。
(3)熱衷於解決各種問題來得到成就，並能主動提出討論與詢問，提供解決問題方案。
(4)具備新創公司態度，能適應變化快速的環境、能獨立作業。
(5)開朗、活潑、有自信，具備良好溝通能力。
(6)能多工進行任務，並妥善安排工作事項的優先順序與追蹤後續進度。
(7)協助團隊完成臨時性任務。

1.對旅遊業相關之電商、實體通路產業有熱情或相關經驗。
2.對電子票證與旅遊商品結合有相關經驗。

• 設施環境

• 辦公室位於高雄捷運公司行政大樓，緊鄰高雄捷運草衙道站出口，步行僅需5分鐘
• 位於SKM Park購物中心旁，兼具生活採購便利性
• 提供搭乘捷運通勤補助或特約汽機車免費停車位，省去找停車位的困擾
• 公司提供彈性的工作協作方式，可申請在家遠端工作

• 友善的工作時間與休假

• 週一~周五彈性上下班時間(上班08:00-10:00，下班17:00-19:00)
• 加班時數可抵休假或申報加班費
• 符合或優於法規之請假制度，例如:15日全薪普通傷病假等

• 獎金制度

• 年終獎金
• 考績獎金
• 全勤獎金
• 不休假獎金
• 同儕獎金
• 員工推薦獎金

• 完善的福利制度

• 優於法規免費的健康檢查頻率
• 享勞、健保、團保(含眷屬)、勞退金提撥
• 減齡員工休閒服及冬季背心

• 健全的教育訓練

• 提供完整的金融法規及內外部專業訓練課
• 員工自行參加外部進修或語言學習課程補助
• 完整的新進人員教育訓練課程
• 依照職務需求，提供適合的訓練內容
• 提供內部講師鐘點費，鼓勵知識分享

• 家庭友善措施

• 體恤同仁家中有0-12歲幼童員工，臨時有家人照顧需求，可申請縮短工時(優於法規)
• 與辦公場域附近幼兒園簽約，提供同仁送托之費用減免
• 符合法規的家庭照顧假、防疫照顧假、安胎假、產檢假、陪產假、育嬰留停、哺乳室設置、 哺集乳時間

• 團隊建設與暢通的溝通管道

• 全員月會
• 建議溝通管道（包括 AMA, Ask Me Anything）
• 每周1:1溝通
• 團建活動（電影包場、球類競賽等）
• 年度員工旅遊
• 社團活動（瑜珈、活力有氧等）
• 福委會
• 勞資會議