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部級主管
Vue: 126
Jour de mise à jour: 05-11-2024
Localisation: Taipei City
Catégorie: Ressources Humaines
Industrie:
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le contenu du travail
Professional Type
Design
Job Code
TW03003-102
Position
部級主管
Company Nationality
Taiwan
Working Location
Taipei City
Academic Background
Bachelor
English Proficiency
Business Level
Qualification
1.由「BU」的角度思考,做好縱向與橫向單位間溝通,爭取資源、制訂前瞻策略與發展團隊於長遠規劃上。
2.協調分配資源,根據組織的需求變化快速調整人力及協調各種資源,確保關鍵資源最佳化,重要目標的進度符合預期。
3.承上啟下,將BU目標轉換成部門目標,規劃部門短、中、長期發展,讓同仁清楚明確的目標方向和量化的里程碑,並規劃可執行的方案
管理部門運作,建立統一的營運管理方針政策,對部門日常進行指導、指揮、監督、管理,並承擔執行各項上級指示的任務
4.瞭解組織內的工作項目與流程,體會工作細節的效率。讓同仁共同將瑣碎的事情透過建立SOP和系統化...等有效的方法管理,提升整體的營運效率
5.創新產品和商務模式,顛覆產業,創造客戶價值
6.挖掘商務合作和業務機會。
2.協調分配資源,根據組織的需求變化快速調整人力及協調各種資源,確保關鍵資源最佳化,重要目標的進度符合預期。
3.承上啟下,將BU目標轉換成部門目標,規劃部門短、中、長期發展,讓同仁清楚明確的目標方向和量化的里程碑,並規劃可執行的方案
管理部門運作,建立統一的營運管理方針政策,對部門日常進行指導、指揮、監督、管理,並承擔執行各項上級指示的任務
4.瞭解組織內的工作項目與流程,體會工作細節的效率。讓同仁共同將瑣碎的事情透過建立SOP和系統化...等有效的方法管理,提升整體的營運效率
5.創新產品和商務模式,顛覆產業,創造客戶價值
6.挖掘商務合作和業務機會。
Job Description
1. 產品線/區域:機器人、智慧教育、智慧醫療
2. 管理幅度:10人
3. 其他條件
物聯網、人工智慧應用、機器人、教育類創新產品...等產品
電子業、軟硬體整合商、創投
BD、PM、商務策略管理顧問
主管10年以上經驗
偶爾需要出差
2. 管理幅度:10人
3. 其他條件
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Date limite: 20-12-2024
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MÊMES EMPLOIS
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