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通訊/電訊
Vue: 117
Jour de mise à jour: 05-11-2024
Localisation: Taoyuan City
Catégorie: Ressources Humaines Direction Planification / Projets
Industrie:
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le contenu du travail
求才內容說明
職務編號:
TH220717
職務類別:
人事/行政/總務
職務說明:
1.策劃集團組織發展與人力資源策略與發展方向,建立符合企業文化的人才發展體制。
2.規劃建立教育訓練架構,講師規劃和督導訓練發展及各項人力資源發展專案。
3.規劃及建立績效管理/薪酬制度/考核制度/調薪政策/獎酬制度/召募任用,以強化企業人才資本。
4.調解勞資爭議、處理員工關係及與政府勞工行政機關應對..等,各類人力資源相關作業。
5.人力資源部門督導與管理,人力資源相關費用預算編列及控制。
6.領導人資團隊提供全方位HR服務成為BU夥伴
2.規劃建立教育訓練架構,講師規劃和督導訓練發展及各項人力資源發展專案。
3.規劃及建立績效管理/薪酬制度/考核制度/調薪政策/獎酬制度/召募任用,以強化企業人才資本。
4.調解勞資爭議、處理員工關係及與政府勞工行政機關應對..等,各類人力資源相關作業。
5.人力資源部門督導與管理,人力資源相關費用預算編列及控制。
6.領導人資團隊提供全方位HR服務成為BU夥伴
工作地點:
桃園/新竹/苗栗,台灣地區
薪 資:
面議
專長條件:
1.大學以上,具10年以上相關工作經驗
2.英文中等
2.英文中等
企業背景
產業類別:
通訊/電訊
公司背景:
網通大廠
公司福利
法定權益:
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
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Date limite: 20-12-2024
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MÊMES EMPLOIS
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⏰ 05-12-2024🌏 Hsinchu City
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⏰ 05-12-2024🌏 Hsinchu City
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⏰ 05-12-2024🌏 Hsinchu City
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⏰ 05-12-2024🌏 Kaohsiung City