派遣_電光系統所_ARVR開發人員(J400)

le contenu du travail

工作內容

• (必要)ARVR開發Unity系統(開發載具為Microsoft hololens)
• HTC VIVE PRO、EPSON BT系列等
• (加分選項)熟Pytorch、Tensorflow、Keras等尤佳
  

工作制度／性質

工作時間： 日班 說明：8:00~17:00 休假制度： 週休二日 工作待遇： 面議（4萬含以上） 工作性質： 全職 職務類別： 關於「軟體工程師」

工作位置

高雄市 新興區 中正三路25號 高雄市 新興區 中正三路25號

要求條件

接受身份： 不拘 工作經驗： 1年以上工作經驗 學歷限制： 大學、碩士 科系限制： 不拘 語言能力： 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等

附加條件：

• 熟悉Unity開發軟體最優秀
• 具個性主動積極、擅於協調溝通、做事認真細心特質
  

福利制度

注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目： 福利制度： 獎 金 類： 保 險 類： 餐 飲 類： 居 住 類： 交 通 類： 設 備 類： 娛 樂 類： 補 助 類：

員工福利制度

年終、績效獎金 (僅適用全時人員)

年終獎金、績效獎金由美程科技公司向工研院代收轉付給員工。

美程派遣工研院員工專屬福利

• 認同獎金(針對110年度新進人員適用)
  

110年度新進同仁認同公司的政策

美程派遣人員皆為美程公司正式人員(不定期人員)。

願加入美程者,發放3000元認同獎金併入當月薪資。

• 健康檢查
  

新進人員公司強制規定必須完成新進人員體檢,體檢費實報實銷上限1500元,

若由美程公司配合的醫院檢查者,報到前即發給體檢通知單。

• 結婚禮金1200元。
• 生育補助1200元。
• 奠 儀1100元。
• 職災慰問金1200元需(住院三日以上)
• 端午節發放禮物或代金。
• 中秋節發放月餅。
• 年度發放小禮物。
• 年度旅遊
  

美程公司為體恤員工在忙碌的工作之餘也能舒緩身心,鬆弛您疲累的身體,放鬆壓力,接

受大自然的洗禮,也為促進同仁的身心健康,我們一年會安排一次當日往返之國內旅遊。

※外縣巿上班同仁，旅遊當日在職者，發放500元旅遊補助。

• 退休金- 勞工退休金月提繳工資的6％存入於勞保局所設的個人專戶中。
• 伙食津貼每月2400元。(適用全時人員)
• 餐費補助-凡於工研院餐廳刷卡用餐者，中、晚餐不限次數，每次補助10元。
• 凡在美程公司服務滿10年以上,離職者送1盎司銀幣乙枚。
• 凡在美程公司服務滿15年以上,離職者送金戒指乙枚。
• 獎勵金
  

同仁在工作或職務上有特殊表現及配合度值得其它員工表率,由工研院人資部門或用人單位推薦,經公司審核通 過發予獎金。

• 乙方每月於甲方薪資扣款250元職工福利金，並於當年度年底或離職時發放等值
  

或以上之福利。(適用全時人員)

在職整年度，每月扣款250元共12個月，整年度扣款3000元整。

於年底發放3000元禮券加400元現金。(公司會提供兩家禮券供選擇)

破月加入美程、破月離職人員，當月不扣福利金。

在職非整年度，年底返還當年度所繳現金。

離職人員當月返還當年度所繳現金。

• 團體保險- 美程為每位員工投保：
  

(一)、100萬定期壽險。

(二)、50萬意外死亡、殘廢保險。

(三)、意外傷害醫療險,每次事件最高NT$50,000元,實支實付 。

(四)、住院醫療險: 採日額型津貼,每日NT1,000元,最高60天為限。

(五)、投保職業災害險：勞基法與勞保保險之間差額的保障。

(六)、另含海外急難救助。(詳見富邦團體保險手冊最後一頁)

上述1～6項保險由公司向富邦人壽投保，並由公司全額支付。

＊眷屬團體保險：

保險項目:意外險(需年滿15歳以上)、意外傷害醫療險、住院醫療險

限配偶和子女(子女需出生15天且健康出院~23歲且未婚在學)每人每月

200元自費,未滿15歲以下每人每月150元自費。

(如欲加眷屬團保的員工,請直接跟我們的服務人員索取申請表格)

員工請/休假制度

特休假-依勞基法規給予, 滿半年給假3日

滿一年未滿二年給假7日

滿二年未滿三年給假10日

滿三年未滿五年給假14日

滿五年未滿十年給假15日

以後每年加給一日,30日為限。

事假—事假全年不可超過14日，事假期間雇主可不發工資。

病假—普通傷病、疾病或生理因素需治療或休養之勞工，可請普通傷病假。

病假全年未超出30 日的部份，工資折半發給。

生理假－女性人員因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日,全年請假日數未逾三日,

不併入普通傷病假計算,其餘日數併入普通傷病假計 算。併入及不併入普通病假之

生理假薪資,減半發給。

婚假—有8日,以日為單位。

可自結婚之日，前10日起3個月內分次請休(以日計假)。

產檢假－女性人員妊娠期間給予產檢假五日,產檢假期間薪資照給。

產假—女性勞工在生產前後(不論已婚或未婚),皆應有8個星期的產假(含假日)。

妊娠三個月以上流產—產假四個星期(含假日)。

妊娠二個月以上未滿三個月流產—產假一星期(含假日)。

妊娠未滿二個月流產—產假五日(含假日)。

陪產假— 1.受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假5日。

• 陪產假期間工資照給。
• 陪產假5日,受僱者應於配偶分娩之當日及前後15天期間內,擇5日請假
  

不用連續休。

喪假—依據喪亡者與勞工關係給予喪假，請假期間工資照給。

＊喪亡者為父母、配偶有8日。

＊喪亡者為祖父母(內、外)、子女、配偶之父母有6日。

＊喪亡者為兄弟姐妹、配偶之祖父母(內、外)3日。

＊假得分開數日申請，應於百日內請完。

＊請假期間工資照給。

員工專屬諮詢服務

派遣同仁在平常應與美程公司保持密切聯繫，如遇薪資、出缺勤、勞健保、員工福利

上有疑問或問題時，即可洽詢美程之相關服務人員，以迅速獲得正確解答或協助。

如在工作上面臨問題反應主管無效或難以解決時，亦可向美程公司求助，由美程主管

出面協助處理。

若員工對薪資福利、工作相關問題、績效考核制度等相關工作權益問題,員工需要抱怨、事情反應、建議提案等意見, 只要一通電話或是一封E-mail，我們都可在最短時間內解決派遣同仁的問題，做最好、最快速的服務與溝通協調。

服務專線： (03)5777-119。

～～雖然我們沒有龐大的陣容,但我們一定將服務品質做到盡善盡美～～

聯絡人員： 陳姿云小姐 需求人數： 1人 到職日期： 不限 聯絡方式 親洽 電子信箱 市話連絡：  面試地址： 新竹市東區安康街8巷9號 郵寄地址： 傳真號碼：

電子信箱：

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