員工關係與服務副理

le contenu du travail

職務概要

「以人為本」是研華的核心價值、「工作、學習、愛」則是研華人的成長動能。研華有別於業界企業，特別由員工關係ES&R部門建立「ABLE Club」線上平台，結合福委會、研華文教基金會，讓同仁在工作之餘能體驗生活、創新學習、貢獻社會。

ES&R 團隊透過休閒旅遊、健康照護、社團活動、學習成長、藝術文化、志工活動等不同面向，維護員工關係和諧、保持多元雙向溝通、完善員工關懷服務並照顧員工福利發展，增進同仁、眷屬與社會的交流，進而凝聚向心力、支持同仁從職場走向社會，關懷社群、推動公益，透過分享與互助，具體實踐利他理念、共創美滿人生！

ES&R部門是研華集團建立全球員工福利政策的核心部門，該職將依研華核心價值 , 訂定年度目標，規劃優於業界之福利政策 , 並展開休閒旅遊、健康照護、社團活動、學習成長、藝術文化、志工活動等不同面向之活動規劃與執行，持續提升員工關懷與服務之滿意度。 掌握市場標竿企業福利政策，規劃並執行整年度相關員工福利活動。

主要工作內容

• 掌握市場標竿企業福利政策，規劃並執行相關員工福利活動
• 員工滿意度調查規劃與執行
• 以創新思維優化並推廣員工照顧服務網站與數位平台
• DJSI -社會面相資料填寫 CSR 報告書 -員工關係相關面相填寫

必要條件

• 學歷要求：大學以上
• 大型企業員工活動企劃 & 執行 10年以上經驗
• 英文聽說讀寫流利 (多益700分以上)
• 具備服務熱忱與活力，並善於與人溝通
• 積極、樂於挑戰，抗壓力強
• 有員工關係服務經驗尤佳

加分條件

• 有基礎IT能力或網站開發經驗
• 具備網路行銷基礎
• 有CSR / DJSI 報告書撰寫經驗尤佳