Type d’emploi: 全職

Salaire: 月薪32,000 - 35,000元

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工作內容
更新日期:2023-07-21

外場正職
【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】
穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。
門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。
今天,又是誰回家呢?

《工作內容?
服務生/外場夥伴
1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。
2. 主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗。
3. 學習團隊合作,達成團隊目標。
4. 全職夥伴必需承擔管理責任。
(需要長時間走動)

《如何排班?
一星期排一次班
排班區間:0730-2330(輪早晚班)
月排休至少八天,依實際現場營運需求安排

《你可以學習到什麼?
1.待人處事
2.解決問題的能力
3.各站別工作技能
4.管理組的知識
5.團隊氣氛的經營
6.營運現場的管理
(依職級不同有所區分)

《加入我們無需任何經驗,只要你願意學習、期許自己擁有下列特質,我們會有完整的教育訓練,讓你成為我們的潛力夥伴
1. 自我要求,高標準。
2. 熱衷於團隊合作。
3. 隨時保持熱情、溫暖。
4. 願意學習正面思考,積極解決問題。
5. 有責任心、企圖心。

《正職與兼職夥伴的不同
1. 所有正職夥伴須接受店別的調度。
2.「必須承擔管理責任」:我們需要正職夥伴富有責任感,想要發展自己,『目標成為餐飲業的管理職』,學習營運品質管理與團隊氣氛的營造。若只是想要一份穩定安逸的工作,不善於動腦思考,只能付出體力換取薪水,那請不要投履歷給我們。

************************歡迎與我們聯絡**************************

官方line: @471kyrdp(要加@喔!)

    薪資待遇
    月薪 32,000 至 35,000 元
    上班地點
    台北市中山區中山北路二段16巷22號
    地圖

    #捷運中山站走路1分鐘

    上班時段
    日班、晚班、假日班
    休假制度
    依公司規定
    職務類別
    餐飲服務人員、調酒師/吧檯人員、門市/店員/專櫃人員

溫馨提醒

近期東南亞工作詐騙頻傳,請於應徵或面試前提高警覺,確認工作內容是否有不合理的高薪,保護自身安全也避免觸法。

詳見公告

職缺條件

    工作性質
    全職
    是否出差
    不需出差/外派
    管理責任
    不需負擔管理責任
    可上班日
    不限
    工作經驗
    不拘
    學歷要求
    國中、高中職、專科、大學、碩士、博士
    語文條件
    不拘
    擅長工具
    不拘
    工作技能
    不拘
    需求人數
    1人

公司制度

公司特色

    員工旅遊

    員工購物優惠

    定期聚會/生日會

    產業培訓/教育訓練

    進修補助

法定項目

    勞保

    健保

    加班費

    週休二日

    員工陪產假

    育嬰假

    生理假

    特別休假

    員工體檢

    勞退提撥金

    職災保險

員工福利

休福利假

生日假

津貼補助

免費供餐

生活娛樂

下午茶 、 員工運動會

居住交通

員工宿舍

福利說明

  • 獎金類
1.人才推薦獎金
2.開工紅包
3.年終獎金(正職夥伴享有)
4. 全勤獎金1000元(兼職夥伴月時數達100小時,全勤獎金500元)
5.分紅獎金制度(管理職以上,視營運目標達成率而定)
  • 休假類
1.除夕~初二春節團圓假(百貨店依商場營業時間而定)
2.生日假
3.年假
  • 福利類
1.美味員工餐
2.家人用餐體驗2000元
3.慶生會活動
4.生日禮券 (貳樓禮券可折抵店內用餐金額)
5. 3天2夜員工旅遊 (公司全額負擔)
6.集團春酒及抽獎
7.婚喪喜慶補助
8.人才推薦關懷用餐專案
  • 優惠類
1.員工用餐折扣
2.員工購物優惠
3.集團特約商店優惠
  • 制度類
1.提供完整員工制服、配備
2.健全完善的教育訓練
3.明確的考核加薪制度
4.順暢的升遷管道
5.貳樓溫暖員工選拔
  • 保險類
1.勞工保險
2.健康保險
3.員工團體意外保險
4.勞工退休金提撥
  • 北漂職員供宿
凡居住地在台中以南、宜蘭、花蓮、台東民眾,免費提供宿舍!
  • 其他類
1.不定期新品試吃
2.不定期聚餐活動
************************歡迎與我們聯絡**************************
官方line: @471kyrdp(要加@喔!)
(因貳樓餐飲系列品牌不同,會有所調整,依各品牌員工手冊刊載明訂)
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Date limite: 20-12-2024

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