人資薪酬績效管理主管

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Jour de mise à jour: 05-11-2024

Localisation: Nangang District Taipei City

Catégorie: Autre

Industrie:

Type d’emploi: Full-time

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le contenu du travail

1. 具備 零售業：人資薪酬管理經驗8年以上，並具備帶領團隊之相關經驗

2. 具備 零售業：50家門市以上之據點人資薪酬管理工作經驗

3. 曾負責500人以上之薪酬獎金計算工作，性格細心謹慎可帶領團隊完成工作

4. 熟悉人資系統操作（飛騰雲端或其他人資系統…等）

5. 熟悉人資相關法令（勞健保/勞退/二代健保/相關勞工保險與稅法…等）

6. 熟悉 excel與相關office軟體之應用

7. 溝通能力佳，可有效率完成任務與解決相關問題

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Date limite: 20-12-2024

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