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人力資源人員
Vue: 136
Jour de mise à jour: 05-11-2024
Localisation: Taichung City
Catégorie: Ressources Humaines R & D Planification / Projets Production/Opération
Industrie:
Salaire: 月薪30,000 - 35,000元
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le contenu du travail
我們的這項職務,負責的工作內容有:
.負責招募與甄選
.訓練與發展
.薪資福利
.員工關係
.出缺勤、績效評估
.從事維護人事有關調動、升遷、考核、休假、薪資及資格證書等資料之人員。
.更新員工考核、休假、薪資、受訓、資格證書等資料。
.記錄並核對新進員工資料。
.處理僱用及調動申請事項。
.保存及更新紙本或電腦人事檔案與文件。
.協助人事專員及人事主管處理相關事務之工作內容。
.登記新進人員之姓名、住址、待遇等資料。
.登記請假、缺席、獎懲、薪給變更及其他異動資料。
.處理僱用及調動申請事項。
.保存及更新紙本或電腦人事檔案與文件。
.研發、規劃或執行公司各項管理制度
.策劃提供專業分析,協助高階主管進行決策
.推動各項專案,以維持公司內在優勢與外在機會。
- 薪資待遇 月薪 30,000 至 35,000 元
- 上班地點 台中市西屯區忠義街77號 地圖 地圖
- 上班時段 上班時段:09:00/下班時段: 18:00
- 休假制度 週休二日
- 職務類別 人力資源人員、人力資源助理、其它經營幕僚人員
職缺條件
- 工作性質 全職
- 是否出差 不需出差/外派
- 管理責任 不需負擔管理責任
- 可上班日 一個月內
- 工作經驗 不拘
- 學歷要求 不拘
- 語文條件 不拘
- 擅長工具 不拘
- 課程推薦 外語充電再出發、進修振興補助
- 工作技能 不拘
- 其他條件 未填寫
- 需求人數 不拘
- 職缺特色 定期加薪 交通津貼 準時上下班 週休二日 無需輪班
公司制度
公司特色
- 員工旅遊
- 定期聚會/生日會
- 產業培訓/教育訓練
法定項目
- 勞保
- 健保
- 週休二日
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 勞退提撥金
員工福利
福利說明
- 休假福利
2.特休/年假
- 保險
2.勞退
3.健保
- 娛樂福利
2.國外旅遊
3.部門聚餐
- 奬金類
2.績效獎金
3.年終獎金
應徵方式
- 職務聯絡人 蕭小姐
- 聯絡 Email 請先登入後查看
- 電 洽 請先登入後查看
- 親 洽 台中市西屯區忠義街77號地圖地圖
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.面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧
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