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Jour de mise à jour: 05-11-2024
Localisation: Yanpu Township Pingtung County
Catégorie: Éducation / Formation Ventes
Industrie:
Type d’emploi: 全職
Salaire: 月薪38,000元
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le contenu du travail
工作內容 更新日期:2023-06-09
【薪資福利】
月獎金:銷售業績獎金
※其他津貼與晉升考核等詳細內容會於面試時說明
【晉升發展】
區經理 ( 年薪 90萬 起 )
店 長 ( 年薪 75萬 起 )
副店長 ( $49k 起 )
組長 ( $39k 起 )
儲備幹部 ( $35k 起 / 本職缺 )
【排休方式】
月休8-9天
依規定之排假規則及休假天數自由劃休,最後會由總公司依照人力狀況做調整。
【職務內容】
・須先實習基層服務理念及職務技能
・店舗營運協助(內、外場)
・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理
・負責『教育』、『訓練』
・班表排定製作
・營業數據管理、整理
・相關食材、備品管控、貨品調撥作業
・願意輪調門市,視距離補助交通津貼
【需要特質】
・有同時處理複數業務的自信與抗壓性
・過往有過餐飲業管理階層經驗(1年以上管理經驗者)
・不排斥參與擬定制度與發想新事物
・具備基礎文書處理能力(Word、Excel )
・重視幹勁、不消極的心態
・充滿笑容與活力
・做事細心負責任
- 培訓期間
月獎金:銷售業績獎金
- 通過晉升考核後
※其他津貼與晉升考核等詳細內容會於面試時說明
【晉升發展】
區經理 ( 年薪 90萬 起 )
店 長 ( 年薪 75萬 起 )
副店長 ( $49k 起 )
組長 ( $39k 起 )
儲備幹部 ( $35k 起 / 本職缺 )
【排休方式】
月休8-9天
依規定之排假規則及休假天數自由劃休,最後會由總公司依照人力狀況做調整。
【職務內容】
・須先實習基層服務理念及職務技能
・店舗營運協助(內、外場)
・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理
・負責『教育』、『訓練』
・班表排定製作
・營業數據管理、整理
・相關食材、備品管控、貨品調撥作業
・願意輪調門市,視距離補助交通津貼
【需要特質】
・有同時處理複數業務的自信與抗壓性
・過往有過餐飲業管理階層經驗(1年以上管理經驗者)
・不排斥參與擬定制度與發想新事物
・具備基礎文書處理能力(Word、Excel )
・重視幹勁、不消極的心態
・充滿笑容與活力
・做事細心負責任
薪資待遇
月薪 38,000 元以上
上班地點
台中市西區健行路1058號
地圖
上班時段
日班、晚班
休假制度
依公司規定
職務類別
經營管理主管、儲備幹部、飯店或旅館主管
職缺條件
工作性質
全職
是否出差
不需出差/外派
管理責任
管理9-12人
可上班日
二週內
工作經驗
2年以上
學歷要求
高中職、專科、大學、碩士、博士
語文條件
英文 聽:中等 / 說:中等 / 讀:略懂 / 寫:略懂
擅長工具
Excel、PowerPoint、Word
工作技能
業績目標分配與績效達成、客訴案件處理、櫃檯門市接待與需求服務、門市餐飲管理、食材成本控制
其他條件
未填寫
需求人數
2-5人
員工福利
福利說明
法定項目
勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、女性生理假、勞退提撥金、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險
其他福利
年終獎金、三節獎金/禮品、部門聚餐、員工優惠
【其他福利】
獎金類:全勤獎金、銷售競賽獎金、淨利獎金(季獎金)、年終獎金、員工介紹獎金、菜品研發獎金、崗位考核獎金、晉升獎金
禮金類:生日禮金、三節獎金
保險類:員工團體保險(保額200萬)
餐飲類:免費員工餐、員工親友用餐優惠、週日上班餐點津貼
娛樂類:員工每季聚餐、春酒餐敘
補助類:主管旅遊補貼、兩頭班津貼
其他類:員工制服、在職教育訓練、良好升遷制度、薪資預支、健康檢查補助、開會津貼
分紅類:店鋪優先投資權(幹部級)
一、獎勵類:
1.團體銷售競賽獎金
2.淨利獎金(季獎金)
3.優秀夥伴提報嘉獎或加薪
4.崗位考核獎金(每通過一個崗位津貼1000元)
5.晉升獎金(晉升幹部考核通過)
6.兩頭班津貼
7.店鋪優先投資權(幹部級)
8.計時人員時薪183元起
二、福利類:
1.員工親友用餐享折扣
2.團保、健康檢查補助
3.三節禮金2000元/次、生日禮金、春酒餐聚
4.免費制服(門市)
5.上班每四小時供應免費員工餐
6.每季聚餐活動補貼1800元/人
7.兩頭班津貼
8.開會津貼(幹部)
9.在職教育訓練補助並提供完整透明的訓練體系
勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、女性生理假、勞退提撥金、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險
其他福利
年終獎金、三節獎金/禮品、部門聚餐、員工優惠
【其他福利】
獎金類:全勤獎金、銷售競賽獎金、淨利獎金(季獎金)、年終獎金、員工介紹獎金、菜品研發獎金、崗位考核獎金、晉升獎金
禮金類:生日禮金、三節獎金
保險類:員工團體保險(保額200萬)
餐飲類:免費員工餐、員工親友用餐優惠、週日上班餐點津貼
娛樂類:員工每季聚餐、春酒餐敘
補助類:主管旅遊補貼、兩頭班津貼
其他類:員工制服、在職教育訓練、良好升遷制度、薪資預支、健康檢查補助、開會津貼
分紅類:店鋪優先投資權(幹部級)
一、獎勵類:
1.團體銷售競賽獎金
2.淨利獎金(季獎金)
3.優秀夥伴提報嘉獎或加薪
4.崗位考核獎金(每通過一個崗位津貼1000元)
5.晉升獎金(晉升幹部考核通過)
6.兩頭班津貼
7.店鋪優先投資權(幹部級)
8.計時人員時薪183元起
二、福利類:
1.員工親友用餐享折扣
2.團保、健康檢查補助
3.三節禮金2000元/次、生日禮金、春酒餐聚
4.免費制服(門市)
5.上班每四小時供應免費員工餐
6.每季聚餐活動補貼1800元/人
7.兩頭班津貼
8.開會津貼(幹部)
9.在職教育訓練補助並提供完整透明的訓練體系
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Date limite: 20-12-2024
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