新聞人物採訪撰寫

工作內容
1.將產品概念具體化，依照Wireframe與UI Flow產品方向協助團隊建置產品
2.參與Web與App軟體開發 (Android/iOS)，確保產品規劃與上線的一致性與打造卓越的用戶體驗
3.用戶行為數據觀察與分析，從而綜合評估用戶體驗與數據資料，進行產品優化迭代更新
4.需進行相關產業競品分析，並定期製作研究報告
5.專案規劃執行及範圍管理
6.異業合作規劃與執行

【必備條件】
1.須有擔任互聯網/軟體/ APP產品經理相關經驗3年以上
2.至少熟悉GA, GTM或其他數據分析工具
3.具有制定產品策略的經驗，能掌握團隊資源調度，以及跨部門的溝通協作能力
4.熟悉敏捷式開發流程，並適應每2週敏捷開發的產品迭代速度
5.請提供過去經手過的產品設計Portfolio/wireframe，並具體說明你的產品策略及執行成果

加分項目：
1.熟悉Google Analytics
2.熟悉Sketch
3.熟悉房地產市場為佳，經手過房地產、清潔修繕等軟體平台專案

薪資待遇
月薪 35,000 至 60,000 元
支薪方式
匯款
發薪資日
每月5日
上班地點
台北市內湖區瑞光路335號8樓之4
地圖

#捷運港墘站走路5分鐘

上班園區
內湖科技園區
上班時段
09:00-18:00
休假制度
週休二日
職務類別
生產管理主管、軟體專案主管、測試工程師

工作性質
全職
是否出差
需出差，時間未定
管理責任
管理4人以下
可上班日
一個月內
工作經驗
2年以上
學歷要求
大學、碩士、博士
科系限制
資訊工程相關、工程管理相關、資訊管理相關
語文條件
中文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
英文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通

方言條件
台語：中等
擅長工具
Windows 10、iOS、Android、Word、Excel、Outlook、PowerPoint
工作技能
問題追蹤處理(Bug tracking)、使用者測試(Usability test)、安全性測試(Security test)、功能測試(function test)、軟體整合測試、測試環境建置規劃、硬體整合測試、壓力測試(stress test)、測試計畫及測試報告書撰寫、系統架構規劃與維護
其他條件
其他福利：

• 不定期舉辦 Team Building
• 提供零食、飲料、咖啡
• 早上彈性1小時上班時間 (09:00~10:00)

制度福利

• 正式員工提供優於勞基法的 10 天特休 (請假方式按公司規定)
• 三節禮金
• 團保
• 提供筆電設備
• 年終獎金
• 員工旅遊、春酒

個人成長面

• 每週業界趨勢分享，提升夥伴產業專業洞見
• 蓋洛普天賦優勢測驗，幫助夥伴更了解自己的優勢發展
團保


工作環境：
公司駐點於宏匯瑞光大樓。
我們有團隊專屬的辦公室，可專注工作、集體研討。

JGB Smart Property每週都會舉辦創新讀書會！
在短暫的兩小時間，享受與同事腦力激盪和接收新知的快感！
並從中拓展人脈、拓展商業認知邊界，成為自己心中更好的樣子！

【JGB 是您第二個家】
我們真誠希望讓每位夥伴在這裡感受到更多歸屬與認同。每位正職夥伴都會得到 JGB T-shirt 和個人專屬名片。此外，正職夥伴還享有完善的勞健保、勞退，以及公司團險福利，打造成家一樣的舒適工作環境。

【參與多元化 t.Hub 舉辦的活動】
t.Hub 經常舉辦各種講座與活動，讓夥伴們有機會與專業講者進行交流與認識。此外，我們的服務領域廣泛，每位夥伴都有機會直接接觸各領域的領導品牌客戶，也有機會參與其他全球線上訓練、會議與交流活動。這裡是一個充滿機會和交流的地方，我們期待著您的參與！

【和夥伴一起快速成長】
每位夥伴都是我們最重要的資產！我們持續落實成為一個學習型與創新型組織，強化團隊分組協作的機制，並以此建立一個職務輪調（Rotation）與接班人（Succession）養成計畫的機制，培養社會創新人才全方位能力，持續推動團隊成長，協助團隊夥伴培養個人的「管理職能」與「專業技能」。

【其他獎勵】
每個月補充咖啡茶飲與零食，各種與夥伴吃喝玩樂的行程有，飛鏢機、健身房、各式不定期組織凝聚夥伴的等活動，全體員工年度目標達成另外提供海內外員工旅遊。
需求人數
1-2人
職缺特色

定期加薪

彈性上下班

週休二日

所有求職者以及中高齡
中高齡ICON
、二度就業都歡迎投遞履歷～

公司特色

員工旅遊

優於勞基法之休假

產業培訓/教育訓練

進修補助

交通方便/供交通車

法定項目

勞保

健保

加班費

週休二日

員工陪產假

育嬰假

生理假

特別休假

勞退提撥金

職災保險