Salario: 月薪30,000 - 40,000元

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工作內容

如果你遇到這五個問題,你需要來這裡工作:
1. 滿腦子靈感,不吐不快,有話就想說!就像冰箱裡的新鮮食物需要被廚師烹調!
2. 對設計與美感追求,可以說是...有點強迫症!走在路上看到醜圖都會翻白眼!
3. 對醫療相關產業有興趣,就是想搞懂象牙塔裡的生態與需求!
4. 除了設計,什麼都想學,什麼都好奇!行銷.社群.品牌.CRM.都想參一腳!
5. 害怕未來做設計薪水”特“低,工時又長,又被客戶退件超沒成就感!

  • 關於DBC
透過充滿美感、藝術的視覺,與年輕熱血的自信心,為醫療產業注入一股正向能量,協助民眾透過圖像更懂醫療,協助醫師建立品牌形象、識別。我們DBC,希望能改善醫與病之間的關係,同時間幫助青年設計師,也透過設計幫助台灣的醫療轉型。請帶著你的設計天賦與才華,一起前進龐大的醫療與數位行銷領域吧!
  • 以下是我們對DBC的介紹:
[ #Doctor ]
  • 在台灣,醫生與病人的關係,因為時間與信任的不足,逐步惡化。
  • 面對健保制度下的缺口,醫師普遍被迫接受過量病人,卻沒有時間給予基本衛教,我們該如何解決?然而,面對醫病不信任的緊張關係,我們又該如何在醫前溝通、醫後維護?扭轉時代巨輪下疏離緊張的醫病關係?
  • 好的醫師,需要被看到;壞的病人,需要被教育。服務醫療,何時才能成為互信醫療?如果你對醫療有熱情,對台灣有感情,你適合這份工作。
[ #Brand ]
  • 品牌的建立有很多方式,現在,網路行銷嚴然成為趨勢。
  • 以往的媒體大多為企業壟斷,直到社群出現,人人都可以成為微型媒體,網路提供平台讓大家自由交流,以致真理越辯越明,而大眾獲取資訊的方法也逐漸改變,去中心化的自媒體夾帶強大力量,解決以往資訊不對等時的窠臼。然而,我們熟悉的社群,可以用來傳播良善與正確,也可以成為攻擊與霸凌的利器。而我們,選擇良善。
  • 期待你將深澀的醫療知識化繁為簡,打包成懶人常識,讓民眾透過社群了解醫師、明白療程與選擇、價格與風險,留下這些正直的好醫師,淘汰黑心的壞醫師。
  • 如果你對堅持一件對的事情有理想,也對於社群與行銷具有高度敏感,歡迎加入我們。
[ #Consultant ]
  • 在DBC裡,你也有高度的自由與空間,但你必須要「當責」與「誠實」。我們服務的醫師是經過嚴格挑選的,而你,也會是我們嚴格挑選的夥伴。
  • 我們希望你把這裡當作是一個舞台,要想發光發熱的青年才能淋漓盡致的演出。簡言之,我們期許每個夥伴能分析每個醫師的特長與市場動向,透過專業而不失幽默文案,與設計師共創圖文素材,快速的將夥伴與客戶腦海畫面實現為平易近人的媒體,帶領醫師拓展良好口碑與社群力。
  • 除此之外,我們希望你的生活多采多姿,擁有外向健談的個性,超乎常人的洞察力、無懈可擊的想像力;因為,你要服務的這群醫師可能中規中矩,他們希望你協助理出一條具有品牌力的路。
  • 如果你對建立個人品牌,與企業識別、設計的舞台有興趣,歡迎加入我們。

  • 工作內容
  • 協助行銷企劃人員執行設計相關事務,並與品牌顧問專家討論出可執行的設計方向
  • 產出平面圖片,並參考觀測數據,與顧問一起優化製作物
  • 參與數位印刷,了解印刷流程與實際操作

  • 工作實務
【 接觸醫療、行銷與新創設計實務 】
  • 你能夠面對面接觸醫療產業、並在醫療龐大的市場商機裡,深入院所跟醫師與病人實際接觸
  • 與品牌顧問密切合作打造設計作品:由顧問發想出創意理念,再透過你的設計力,將客戶的理念與需求完整傳遞給民眾
【 斜槓青年 】
  • 如果你對行銷企劃有興趣、對於社群有敏銳度、對設計有偏執狂,我們熱烈歡迎!
  • 如果你對醫療產業有興趣,想要在相關領域發揮設計長才,這會是你切入的最佳地點!
  • 如果你求知若渴,對於完美追求,並且越挫越勇,那我們不但能一起成長,還能一起創造更多藍圖!

條件要求

  • 必備技能
  • 平面設計:熟悉 Photoshop, illustrator etc,並透過它們製作出符合需求的海報與社群圖片
  • 基本影片剪輯:熟悉 Premiere, Final etc,並透過跟影片策劃人員的溝通,剪輯出吸睛優質的影片
  • 其他加分條件
  • 例如廣告設計、網頁設計
  • 設計風格多元且具現代美感;同時也能廣納海量意見
  • 自發性積極學習心態
  • 審核流程
1. 附上個人履歷與線上作品集, ISSUU / 個人網站 / Behence 等
  • 投遞應徵,我們將於三天內回覆
2. 書面作業
  • 我們將主動聯絡通過初審的朋友,並提供進一步的書面作業給您。
3. 個人面試
  • 書面作業審核通過後,我們將盡速安排與部門主管面試的時間。
4. 二次面試
  • 第二階段我們將與共同創辦人面試,並於當天公布結果。我們期待以最有效率地的方式歡迎你的到來。

【如果你有興趣,快寫信給我吧!】

  • 公司福利
1、競爭力薪酬獎金制度
  • 規劃優渥的薪資&各式獎金。期待有能力的員工一起加入努力。

2、零食隨時補充能量;定期大會聚餐,餵飽你的腦袋與食物袋
  • 每月定期做 team building、happy hour ,公司請客吃好料
  • 辦公室吃不完的零食,品牌顧問還有健身教練執照,讓你大吃同時保持精實體態
  • 好書共享機制,公司的書單就是你的推薦清單
  • 週會大家分享好書好文,知識與文化都是大家的主食與配餐
3、特休假制度
  • 優於勞基法休假天數,員工到職後 (不須滿一年) 即可依當年度在職比例享有特休假。

  • 薪資範圍
NT$ 30,000 - 40,000 (月薪)
獎金:根據專案內容不同,給予額外獎金

公司福利

1、競爭力薪酬獎金制度
本公司厭惡低薪的環境,規劃優於市場的薪資與各式獎金,期待有能力的員工一起加入努力。

2、定期聚餐
每月定期做 team building,公司請客吃好料。

3、特休假制度
優於勞基法休假天數,員工到職後(不須滿一年)即可依當年度在職比例享有特休假

薪資範圍

NT$ 30,000 - 40,000 (月薪)
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Plazo: 20-12-2024

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