【風險諮詢】數位轉型服務-數位科技管理顧問

1. 協助中大型企業CXO進行科技評估與藍圖規劃、科技治理提升，以及科技創新應用。
2. 協助企業評估導入雲端服務之成效與風險，以及建立相關雲端服務之管理與確保機制。
3. 協助企業導入、優化與整合管理制度、測試管理、Agile/DevOps管理機制等。
4. 客戶對象包含政府機關、金融業、電信業、製造業、高科技與集團公司等。

1. 大學以上管理、資訊相關科系所畢業，或上述任兩者背景兼具者尤佳。
2. 認真負責、有熱誠、抗壓性與執行力強，具獨立思考能力。
3. 具強烈企圖心，創意和活力，有開放學習的態度與團隊合作的精神。
4. 兩年以上IT架構、資訊安全或資訊整合之企業解決方案工作經驗。
5. 具備企業架構管理(Enterprise Architecture)、資訊系統或架構需求分析經驗尤佳。
6. 具備雲端服務管理、敏捷開發或DevOps經驗者尤佳。
6. 具備金融、電信、高科技業領域知識者尤佳。
7. 具備ITIL/CISA/CISM/ISO20000/ISO27001等專業認證尤佳。
9. MBA尤佳。
10. 具備良好英文聽說讀寫能力

本事務所聘任之正職人員得享有以下福��

工讀生/約聘人員之福利則依本事務所其他相關規定辦理

• 彈性的上下班時間

• AM 8:30~9:00 / PM 5:30~6:00，以利同仁兼顧家庭照顧

• 優於勞基法的休假制度

• 預給年假休假制: 員工到職即享有休假，不受限於年資屆滿方可休假之限制
• 溫書假: 最多可有2個月溫書假

• 完善的保險規劃

• 政府法令規定之保險: 勞保、健保及勞工退休金提撥
• 完整的團體保險: 事務所全額負擔，提供同仁全方位的團體保險，包含:

• 專業工作的支持與補助

• 專業證照獎勵金及協會會員費之補助
• 行動通訊費補助及VPN超優惠費率
• 夜歸計程車車資補助
• 個人配置筆記型電腦/網路電話
• 同仁專屬 coffee bar
• 保健活動:

• 員工協助方案: 協助員工及時處理個人/生活/和工作相關的議題，包含

• 醫護諮詢室: 落實同仁的健康福利與教育訓練，營造更健康安全的職場環境

• 貼心舒適的哺集乳室
• 各組高額活動補助: 補助員工餐敘、旅遊活動等
• 婚喪禮金
• 生育禮金

• 工作與生活平衡-最多元的活動

• 年度高額補助各類社團活動

• 藝文活動

• 運動嘉年華會，運動推廣及團隊向心力的展現
• Family Day活動，邀請勤業眾信的親朋好友一同參加
• 其他活動