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Jobtyp: Full-time
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Jobinhalt
職務說明:1. 根據業務發展需要,協調部門的招聘需求、擬定招聘計畫並開展實施
2. 根據職位要求,進行人才搜索,尋訪,並做後續offer談判
3. 為公司維護和開拓有效的招聘管道,參與統籌協調公司大規模招聘活動
4. 定期進行招聘效果分析與評估,優化招聘品質與流程,不斷改進招聘體系(含招聘制度、方法、策略等),確保招聘工作高效
5. 參與公司各崗位說明書、面試標準的梳理、編寫工作,為崗位評估、招聘分析和人才管理等提供依據。
(此為In-House HR之職缺,並非獵頭,工作內容85%為招募相關事宜,15%為辦公室文書工作等)
職務要求:
1.一年以上企業hr招募相關工作經驗
2.學歷:大學、碩士
3.較強的主動性和積極性,尋找方法持續優化工作成效
4.溝通能力佳,懂得向上管理,資源整合,遇到問題會先找方法,並且主動解決。
薪資:
4萬-6.5萬元/月+年終獎金
上班地點:
新竹縣竹北市高鐵七路65號8樓之8
投遞履歷:lily@fanruan.com
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Frist: 20-12-2024
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