專案業務經理 - 資安網路系統 (台北)

員工是動力安全 (Dynasafe)發展過程中最重要的經營夥伴，我們致力提供優秀同仁優渥的薪資福利措施，並持續不斷優化，期待有理想且想尋找舞臺發揮的您，一同與動力安全 (Dynasafe)共創願景。

• 薪資／獎金 【協助員工生活品質有正向的保障】
• 優於業界薪資水平
• 年度營運績效獎金
• 人才推薦獎金

• 訓練發展 【提供完整訓練體系，協助員工發展職能競爭力】
• 建置專門學習中心，安排新人循序漸進且完整的基礎工作技能課程訓練。
• 安排專任員工協助初階員工進行各項在職訓練 (OJT)計畫，確保學習成效。
• 依據員工職能發展及學習成效，提供跨領域專業技能的培訓，培養多面向專業技術及管理專才。
• 提供重點培訓員工外部專業課程、認證或技術研討會等發展方案，以精進專業技能並持續成長。
• 提供員工各項軟性且貼近生活的課程／講座／研習會，提升員工生活／心靈層面的成長。

• 保險 【提昇保障，維護員工人身安全，提供生活及經濟的穩定】
• 勞保、健保、勞退提撥
• 員工團體保險，保費由公司全額負擔(含壽險、意外險及住院醫療險)
• 加強型高額度出差旅行平安保險

• 出勤／休假 【期待員工樂在工作，享受生活】
• 週休二日
• 人性化出勤管理

• 福利補助 【貼近關懷員工生活，提升滿意度，期待創造勞雇雙贏，共享成果】
• 三節禮金/禮品
• 婚喪喜慶補助
• 生育禮金/生日禮券
• 定期免費員工健康檢查
• 技術／業務同仁行動電話費用補助
• 員工旅遊
• 社團活動
• 公司週年慶及年終尾牙活動
• 員工慶生餐會