Abteilungsleiter für die Softwareentwicklung (m/w/d)

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Wir sind ESCAD und gehören heute mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 5 Standorten in Deutschland und Österreich zu den 100 innovativsten Unternehmen. Mit unseren Innovativköpfen und Technikprofis sind wir seit über 25 Jahren ein ganzheitlicher Projektpartner von der Idee bis zur Produktentwicklung. Zuverlässig sind wir für namhafte Kunden in den unterschiedlichsten Branchen als ganzheitlicher Systempartner in der Automatisierung, der kollaborativen Leichtbaurobotik, der Intralogistik, der Systemintegration und dem Anlagenbau tätig.

Die ESCAD ist Teil der ROBUR Industry Service Group. Als Spezialist für hochwertige Industrieservicedienstleistungen schafft ROBUR in den Industriesegmenten Wind, Wasser, Energie, Industrials und Prozessindustrie ganzheitliche Lösungen von Planung und Realisation über Installation, Betrieb und Instandhaltung bis zu Verlagerung und Rückbau. Mittlerweile gehören über 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit zur ROBUR-Familie, bilden ein schlagkräftiges Team und unterstützen ihre Kunden bei den Herausforderungen der digitalen Transformation und des ökologischen Wandels der Industrie.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Softwareteams (Hochsprachen)
• Planung und Koordination der Entwicklungsprojekte und Ressourcen, Überwachung der Termin- und Kostenziele sowie Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards
• Koordination und Förderung der Mitarbeiter sowie Ausbau und Motivation der Entwicklungsteams
• Erarbeitung innovativer Ideen und Einführung neuer Konzepte
• Regelmäßige Berichtserstattung an die Geschäftsleitung sowie aktive Mitgestaltung an der zukünftigen strategisch technischen Ausrichtung des Unternehmens
  

Profil

• Abgeschlossenes Studium der technischen Informatik, Software Engineering, Softwaretechnik, Computer Science, Ingenieur-Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Methoden, Prozesse und Tools zur Softwareentwicklung
• Langjährige Berufserfahrung im genannten Bereich sowie erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Kommunikationsstärke und selbstsichere Persönlichkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Wir bieten

• Einem sicheren und gleichauf innovativen Arbeitsplatz
• Eine lebendige, offene Teamkultur mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien
• Arbeiten in interdisziplinären Teams mit modernen Technologien & Infrastruktur
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und individuellen Arbeitsmodellen
• Freiwillige Zulagen, wie VWL und eine betriebliche Altersvorsorge
• Abwechslungsreiche Firmenausflüge, Mitarbeitertage, Betriebsfeiern und Events