Human Resources Business Partner

工作内容

浪LIVE-旭瑞文化傳媒(股)成立於2016年10月，

為浪凡網路科技(股票代碼 6165)的子公司，

現台灣第一家年營收達30億且具上市集團背景的直播平台。

旭瑞以即時直播互動服務為發展基礎，將技術服務拓展至

社群生活平台(POPO筆記)、遊戲陪玩 (PlayOne)、

與沉浸劇本遊戲(拉普星球)等不同商業模式，

提供多樣內容、創新技術和豐富的互動體驗，

成為貼近新世代使用者生活風格的互聯網公司。

如果您認同HR是可以進一步推動組織發展的策略夥伴，

邀請你為浪LIVE這間快速成長的公司打造以下成果:

1.藉由所負責之部門核心目標，進行職能分析，優化組織架構與工作效率。

2.負責職能培訓規劃、薪酬策略制定、接班人計劃與員工關係等專案。

3.執行半年度績效考核作業，參與績效面談，從中設定組織優化行動方案。

4.透過豐富的員工溝通策略，傳遞企業文化，爭取員工的認同。

【期待應有的經歷】

1.5年以上人力資源工作經驗;

2.具組織設計、獎酬、招募、人才發展、員工關係等至少兩個模塊經驗。

【如果有就更棒】

1.具科技業、新創公司工作經驗;

2.了解工程師的文化與生態。