HRBP人力資源策略夥伴

工作内容

浪LIVE-旭瑞文化傳媒(股)成立於2016年10月，

為浪凡網路科技(股票代碼 6165)的子公司，

現為年營收達30億的新世代生活風格網路公司。

如果您認同HR是可以進一步推動組織發展的策略夥伴，

也期待可以擴充full function的HR職能，

邀請你為浪LIVE打造以下成果:

1.藉由所負責之部門核心目標，進行職能分析，優化組織架構與工作效率。

2.負責職能培訓規劃、接班人計劃與績效獎金設計等專案。

3.基於員工認同度調查與績效面談，從中設定組織與人員優化之行動方案。

4.透過豐富的員工溝通策略，傳遞企業文化，增進員工關係。

【期待應有的經歷】

1.5年以上人力資源工作經驗;

2.具訓練發展、績效管理、獎酬、招募、員工關係等至少兩個模塊經驗。

【如果有就更棒】

1.具科技業、新創公司工作經驗;

2.了解工程師的文化與生態。

【可彈性選擇內湖與忠孝辦公室上班，上班時間為10-19點完美避開早高峰】