人力資源主管/HRBP/百大電商

台灣原創品牌 FutureLab.致力於產品的價值體現，透過產品來改善人們的生活， 並讓世界看到台灣也是能創造出獨特產品價值的，團隊飛速成長中， 歡迎你加入我們，挑戰高創意團隊的招募任務，一同打造最具特色的個性品牌！ 我們相信「人」是公司最重要的資產，團隊成員的成長才能帶動公司的成長。 而成長最好的路徑就是不斷挑戰自我，我們並不安於現狀的成功， 隨著公司不斷發展，創造更多舞台，讓所有人都能一同成長。 未來實驗室創造的不只是消費者更美好的未來，亦是團隊每個人更美好的未來。

工作內容：
1. 依公司目標進行人力規劃，並提出專業建議及策略
2. 招募專案規劃與執行，如:建立多元招募管道、合作資源對象開發等
3. 優化人資作業系統及流程辦法
4. 各部門考核及績效管理、薪酬制度維護管理，留下優秀人才，維持企業競爭力
5. 協調勞資糾紛以及各單位間協調溝通
6. 掌握勞動法令之趨勢並檢視公司規定適法情形
7. 僱主品牌之經營與建立
8. 支援管理公司行政庶務作業

【獎金禮品福利】績效獎金 、業績達標獎金...等 【休假制度福利】總公司週休二日、門市彈性排班休假、特休假、陪產假、家庭照顧假、生理假、育嬰假 【保險相關福利】勞、健保、勞工退休金 【升遷制度福利】員工新進或在職教育訓練、完善的升遷管道、跨部門職能轉調 【休閒娛樂福利】員工購物優惠、不定期舉辦聚餐及員工旅遊、辦公室提供零食飲料櫃、每月慶生下午茶、尾牙聚餐 ..等 【特別娛樂福利】 休閒室備有按摩椅、桌/撞球桌、電動麻將桌；聖誕節餐點及交換禮物活動