數位行銷經理 Digital Marketing Manager

【 深視的身世 】

．這是一間年輕且充滿幹勁的數位行銷公司
．核心任務：以數據為核心，提供客製行銷方案最優解
．優異成績：近五年平均公司年成長率超過25%
．重要價值觀：尊重科學/不畏懼挑戰/發現問題/秉持專業/自由且自律/懂得生活
．不認為時間要浪費在通勤上，開放部份遠距上班
．三節年終不定期聚會

【 工作內容 】

1. 管理團隊，帶領整體達成貢獻小時績效目標
2. 教育團隊，建立教育訓練制度，將團隊整體品質提升
3. 帶領團隊，確保部門成員的投入狀態是否為公司期待
4. 提升提案品質，提高提案通過率
5. 維護公司利益，控制總體專案成本與時間進程
6. 溝通內外部資源，確保專案順利運行
7. 維持執行中專案高品質：準時準點、數據正確、內容驚豔
8. 向TA溝通深視品牌價值
9. 規劃深視行銷策略並達到目標
10. 建議標準化流程
11. 持續推動團隊評估
12. 其他主管交辦事項

【 必要條件 — 技能】

1. 時間管理：自我管理工作優先順序，完成團隊任務
2. 策略思維：對目標任務的實踐，合理進行資源配置
3. 溝通協調：跨部門合作，提高專案效率
4. 風險監控：對情勢變化進行監督，並根據需要進行應對調整
5. 識讀與規劃品牌行銷策略
6. 熟識數位行銷工具應用
7. 具成本與利潤結構概念
8. 專案品管，時程與資源整合
9. 跨部門溝通與協調合作

【 必要條件 — 特質】

．時間管理：自我管理工作優先順序，並準時完成任務
．主動性：發現或提出問題，並能尋找正確的解決辦法

【 加分條件】

．具數位行銷服務商或代理商經驗
．熟悉 LAP、LinkedIn Ads、Shopee Ads 操作
．規劃媒體推廣策略，設定預算並預估成效
．蒐集與分析市場相關數據，並提出洞察報告

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

• 經營成果分享

年終獎金
三節獎金
專案獎金

• 請休假制度

週休二日
特休/年假
半薪病假
同仁生理假

• 補助類

員工進修補助

• 休閒類

不定期聚餐

面議（經常性薪資達4萬元）