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工作类型: Full-time
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工作内容
【工作內容】- 薪酬數據分析及規劃
- 績效與薪酬專案規劃/管理/執行
- HR管理制度及規章辦法規劃與修訂
- 人力資源流程改善
- 海外子公司HR業務
- 其他專案及主管交辦事項
- 具薪酬計算、數據分析、專案規劃經驗
- 熟悉勞基法及相關勞動法令
- 熟悉SAP尤佳
- 具備EXCEL函數、Power BI應用能力
- 具有良好的邏輯思維與分析能力,有較高的數字敏感度,注重細節並善於溝通
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最后期限: 20-12-2024
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