智慧物流硬體產品經理丨Smart Logistics Product Manager

☞ 永聯物流開發Ally Logistic Property

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Update day: 05-11-2024

Location: Taipei City

Category: R & D

Industry:

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Job content

工作內容

物流解決方案處提供軟硬體整合的解決方案來升級產業的供應鏈，透過自動化設備如AGV機器人來協助各產業的物流營運。OMega將是下一世代的智慧物流倉儲，透過共享的自動化設備來縮短供應鏈。智慧物流硬體產品經理具備豐富的電機知識來協助團隊定義與整合智慧物流倉儲OMega的產品規格。

What you will do…

負責倉儲自動化設備與可行方案之開創，含規格訂定、外部供應商合作、跨界面溝通及協調。

  • OMega等產品硬體部份需求定義
  • 相關供應商管理
  • 客戶需求釐清與溝通
  • 內部團隊共同研發解決方案
  • 產品開發進度管理
  • 相關專案預算控管

條件要求

Who you are...

在特質上面我們正在尋找積極主動，跨部門溝通協調能力極佳，且能有效分配工作並協調資源的夥伴一起加入！


What skills are required...

  • 3年以上相關自動化硬體整合或專案經驗
  • 全場自動化設備導入專案經驗
  • 硬體機構、電控等設計能力
  • 若有物流及供應鏈相關知識及經驗，或具模擬或數據分析經驗者加分

員工福利

法定項目

哺乳室、週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險、婚假

其他福利

改變讓【同仁發展】更好
一年數次新人Orientation Camp，讓新人快速了解公司更上手
舉辦ALP Talks提升工作能力之內部知識分享活動
提供公司辦理/部門指派/自主訓練補助，鼓勵員工不斷精進學習
於東南亞設有據點並且持續佈局中
客戶及合作夥伴皆為知名跨國品牌

改變讓【工作環境】更好
具設計感且舒適的辦公環境
多元背景&多國籍同事
免費午餐與下午茶、補給零食櫃，供應ALPer消耗腦力的熱量

改變讓【團隊合作】更好
尾牙、仲夏夜及聖誕節活動，凝聚同仁感情
部門聚餐與社團活動補助 (登山/釣研/郊遊/抱石社團)
不定期員工大會與團隊凝聚活動
集團內跨公司之推薦獎金制度

改變讓【工作日常】更好
四個彈性班別出勤制度供辦公室夥伴選擇
彈性公司假期，部分補班日不補班
優於勞基法休假天數，到職三個月即可享有特休假5天
所有ALPer享有帶薪病假5天
年度績效獎金制度
端午、中秋、生日禮金

改變讓【員工健康】更好
除基本勞健保，為每位同仁加保團險意外險
定期駐廠護理師服務
員工兩年一次健康檢查

改變讓【家庭生活】更好
提供結婚、生育、托兒、喪葬津貼
提供團保(含父母、配偶、子女)

薪資範圍

面議（經常性薪資達4萬元）

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Deadline: 20-12-2024

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