Responsable Adjoint (h/f)

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EntrepriseLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s’assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l’avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.Description Du PosteLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client qui contribue grandement au secteur du prêt à porter du département guyanais un CO-LEADER H/F en CDI à Cayenne.En collaboration avec le responsable magasin, vous aurez pour principale mission:

• Garantir en permanence l’accueil commerçant de ses équipes dans le respect des normes

Garant du rangement de son magasin (aucun article ne traîne au-dessus et au-dessous des penderies)Garant du respect du merchandising et donc de l’utilisation par ses équipes des books fournisGarantir l’approvisionnement et le stock suffisantContrôler quotidiennement la qualité de d’accueil et le respect du service clientBriefer et débriefer avec ses équipes au quotidienBilan hebdomadaire

• Développer le sens commerçant, l’efficacité et l’autonomie de son équipe :

Procéder au recrutement de ses équipes, évaluer ses managers par les entretiens annuelsProgrammer les formations nécessaires à l’autonomie de ses managersFormer ses managers(euses) aux basiques commerciaux (merch, efficacité commerciale etc ) Proposer des évolutions de carrièresCoordonner l’activité de ses managers(euses), des conseillèr(e)s de vente et définit leurs prioritésDéfinir les objectifs commerciaux, économiques, et humains pour son magasin et les faire vivre au quotidien par des briefs, réunions, etc …Analyser les résultats, élaborer et mettre en œuvre des plans d’actionMettre en place des challengesDévelopper les sens commerçant de ses équipes et développer le commerce.

• Optimiser l’adéquation des ressources et de l’activité :

Établir les prévisions budgétairesAjuster les prévisions d’activité au fil de l’eau (adapter la masse salariale à l’activité du moment)Établir et faire appliquer les planningsOptimiser l’utilisation et l’allocation des ressources qualitatives et quantitatives en fonction des besoins

• Pilote le fonctionnement au quotidien

Organiser le planning des permanences et assure elle/lui-même les permanences dans le respect des procédures ci-dessousAssurer l’ouverture et la fermeture du magasinDescription Du ProfilVous êtes de formation BAC+2 à BAC+5 en commerce et vous avez une expérience significative sur un poste similaire.Vous avec une approche managériale qui vous permet de gérer efficacement les équipes.Vous faites preuve de ponctualité, de rigueur et vous avez le sens des responsabilités.Sur ce poste il n’y a pas d’horaire fixe au vu des responsabilités de la fonction occupé.