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SHOPLINE 全球智慧開店平台，是提供品牌一舉創建、管理線上與線下商店的一站式智慧開店服務。

以品牌電商架站平台為核心，整合網站設計、商品管理、金物流服務以及行銷導流工具，為賣家提供簡單、好上手的架站服務，是亞洲最大的網路開店平台，此外，SHOPLINE 也提供跨境、O2O 虛實整合、POS 系統等全通路解決方案。自 2013 年創辦以來，全球已經有超過 500,000 個品牌使用 SHOPLINE 的服務成功開店，讓 SHOPLINE 成為在亞洲市場的行業領軍者。

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【What you will be doing】
- 了解 SHOPLINE 組織上人才需求，並協助公司進行人才招募
（例如：履歷篩選、信件邀約、電話訪談及面試安排）
- 利用不同管道進行招募（例如：104、Yourator、CakeResume、LinkedIn 等招募平台）
- 配合公司發展執行相關招募策略與計畫（例如：僱主品牌活動舉辦協助）
- 有團隊合作意識並能獨立完成人才招幕，對招募工作有熱忱，喜歡與人互動
- 2-3 年以上招募 / 人資 / 實習相關經驗，有獵頭工作經驗者尤佳
- 主管交辦事項

【Who we are looking for】
- Minimum of 2-3 years recruiting experience
- Demonstrated track record of excellence in sourcing and assessing talent
- Proven relationship management experience with hiring teams and business partners, helping them navigate the sources of talent and assisting them with assessment
- Skilled in offer negotiation, awareness of pertinent employment legislation and employment market trends
- A combination of corporate and agency/executive search experience is preferred
- Good written and spoken in English
- Previous experience in E-commerce & technology industry will be an added advantage