Senior Growth Marketing Specialist 資深成長行銷專員

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標，我們需要 Senior Growth Marketing Specialist 資深行銷專員加入我們，希望時常嘗試新實驗、熱愛在數據當中找到行銷破口的你，加入這個喜愛挑戰的團隊，一起打造被千萬人喜愛與使用的產品！

為什麼你該加入 Dcard？

Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！

簡單介紹 Marketing 團隊

你將透過不同行銷手段協助品牌達成年度成長目標，過程中需要透過數據進行實驗假設、洞察目標受眾想法，並將想法結合不同企劃、行銷方案，讓潛在 TA 更加認識我們，並成為 Dcard 的會員之一。如果你也和我們一樣熱愛行銷，何不在「全台最大年輕人社群平台」大展身手！歡迎你加入我們這個熱愛挑戰的團隊：）

你將在團隊參與

短期

• 熟悉 Dcard 生態，了解目前團隊運作模式
• 負責會員增長相關專案，透過不同行銷方案引入目標族群成為用戶

長期

• 針對流失用戶提出喚回方案
• 透過數據分析理解活動成效背後的原因，並持續實驗優化
• 根據品牌價值與年度目標擬定行銷策略

我們期待看到一個優秀的 Senior GrowthMarketing Specialist 資深成長行銷專員具備以下能力

• 至少 3 年以上行銷經驗
• 曾負責過目標成長相關的行銷專案，擅於蒐集市場動態與分析目標族群需求，透過洞察提出合適的行銷方案
• 喜愛觀察數據、邏輯清晰，曾有運用數據分析工具經驗（例：GA、data studio 、廣告分析工具等） ，並透過觀察結果進行實驗優化，不拘泥於過去工作方式
• 有專案管理能力，能獨立完成任務企劃與執行
• 具有行銷活動企劃能力，並有良好時程管理，能獨立作業，細心負責，擅於合作與溝通
• 熟悉不同族群模樣及情境行為，能寫出吸睛文案，有說故事的能力！

如果你擁有以下能力，那就更棒了！

• 熟悉不同族群模樣及情境行為，有說故事的能力！
• 具新創相關工作經驗
• 個性積極，願意挑戰新領域，關注為什麼要這麼做，並相信永遠有更好的作法
• 是 Dcard 產品使用者，了解社群生態
• 想法靈活敏銳，能根據現況適時調整操作方向

為什麼要加入我們？

• 充滿熱情的跨國團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。
• 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品，參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生！
• 擁有高頻率的溝通文化，夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。
• 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源，持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。
• 彈性的工作氛圍，不論你是工程師、營運、設計等任何角色，你將擁有彈性工時安排的空間。
• 重視每個相聚的時刻 ，不論是線上或線下，舉辦節慶派對各式分享會，讓大家在團隊生活得更開心。

薪資待遇

• 面議

注意事項

• 如果團隊覺得有機會合作，一起讓 Dcard 往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡你！
• 若不符合的面試者，將不另行通知。

• 年度休假

享有優於法律的年假、不扣薪病假、生日假和特殊假期（Dcard 日等），休息是為了走更長遠的路。

• 工作環境

自由明亮的工作空間，舒適的工作配備，寬敞的辦公室，甚至還有床協助夥伴補充體力。

• 彈性氛圍

彈性的 Remote Work，夥伴可以自主安排工作的時間與地點，更多的彈性，創造不同的可能性！

• 團隊保險

全面性團體保險及完整健康檢查，每一項都為了更體貼夥伴的健康需求。

• 團隊慶祝

節慶派對、午餐日、尾牙、每週夥伴分享等團隊活動，我們重視每個相聚的機會！

• 有趣活動

水果日 、手搖杯日、個人按摩、各類運動課程、專屬的 Dcard Buddy Program 等，和夥伴一起享受 Dcard 生活！

• 學習資源

我們從夥伴們的需求出發培育夥伴，提供無上限學習資源（書籍、講座、課程補助），夥伴可以直接提出需求，並在 24 小時內即可取得。

不定期和企業顧問合作、舉辦講師內訓，提供國內外 Conference 補助，如 WWDC、Google I/O ，且邀請業界高手來到 Dcard 分享，不定期拜訪其他公司互相交流。我們鼓勵各部門舉辦讀書會、每月舉辦一次 Developer Session，不定期舉辦不同主題的工作坊等。

面議（經常性薪資達4萬元）