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Dualen Studierenden Personalmanagement (m/w/d)
Ver: 172
Dia de atualização: 05-11-2024
Localização: North District Tainan City
Categoria: Recursos Humanos
Indústria: Information Technology Services Computer Software Staffing Recruiting
Posição: Associate
Tipo de empregos: Full-time
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Conteúdo do emprego
Dualen Studierenden Personalmanagement (m/w/d)Du hast Lust auf ein Studium, möchtest aber auch erleben, wie der Alltag in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen aussieht? Dir macht die Arbeit mit Menschen Spaß, Du möchtest Innovation leben und an spannenden HR-Projekten arbeiten? Dann brauchen wir genau Dich (Studienbeginn September 2021)!
Mehr Als Ein Job – Das Erwartet Dich
- Du absolvierst bei uns Dein duales Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement an einer dualen Hochschule in Deiner Region
- In den Praxisphasen lernst Du die verschiedenen Bereiche der Personalarbeit kennen wie Recruiting, Personalentwicklung, Personalmarketing oder Personalbetreuung
- Dein Schwerpunkt wird im Bereich Recruiting oder HR Marketing liegen, wo Du nach und nach eigene Themen übernehmen kannst – natürlich immer unterstützt durch Deinen Betreuer
- Im Recruiting wirst Du im Bewerbermanagementsystem unterstützen, die Korrespondenzen mit den Bewerber*Innen übernehmen und ein Experte im ThemaActive Sourcing werden
- Im Bereich HR Marketing wirst Du unsere HR Marketing Manager unterstützen, unsere Social Media-Kanäle mit spannendem undinnovativem Content füttern und Dich in der kreativen Gestaltung von Designvorlagen üben
- Du hast die Fachhochschulreife oder das Abitur erfolgreich abgeschlossen
- Du hast großes Interesse an der Personalarbeitund Spaß daran neue digitale Trends aufzuspüren und umzusetzen
- Du bist fit im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungenwie Word, Excel oder PowerPoint und konntest Dir bereits eine strukturierte Arbeitsweise aneignen
- Du bist kontaktfreudig und bringst gute kommunikative Fähigkeiten mit
- Du hast Lust darauf, Dich mit neuen Recruitingmethoden auseinanderzusetzen oder auf kreative Art unsere Arbeitgebermarke weiter auszubauen
- Du kannst studieren und gleichzeitig Praxiserfahrung in einem modernen und innovativen Unternehmen sammeln
- Du bekommst einen Mentor an die Seite gestellt, der dich während des gesamten Studiums unterstützt
- Du bist in einem tollen, offenen Team eingebunden, das Dich in Deinen täglichen Aufgaben unterstützt
- Du wirst in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt, sodass Du einen tiefen Einblick in die Personalarbeit bekommst
- Du hast bei uns hervorragende Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten (während und nach dem Studium)
- Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, spannende Benefits wie moderne IT-Ausstattung, Mitarbeiterrabatte, Sportangebote, kostenlose Getränke sowie Obst am Standort und viel Freiraum für Deine Entwicklung
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!
Dualen Studierenden Personalmanagement (m/w/d)
Du hast Lust auf ein Studium, möchtest aber auch erleben, wie der Alltag in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen aussieht? Dir macht die Arbeit mit Menschen Spaß, Du möchtest Innovation leben und an spannenden HR-Projekten arbeiten? Dann brauchen wir genau Dich (Studienbeginn September 2021)!
Ein Stück Zuhause – Das Bieten Wir
- Du kannst studieren und gleichzeitig Praxiserfahrung in einem modernen und innovativen Unternehmen sammeln
- Du bekommst einen Mentor an die Seite gestellt, der dich während des gesamten Studiums unterstützt
- Du bist in einem tollen, offenen Team eingebunden, das Dich in Deinen täglichen Aufgaben unterstützt
- Du wirst in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt, sodass Du einen tiefen Einblick in die Personalarbeit bekommst
- Du hast bei uns hervorragende Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten (während und nach dem Studium)
- Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, spannende Benefits wie moderne IT-Ausstattung, Mitarbeiterrabatte, Sportangebote, kostenlose Getränke sowie Obst am Standort und viel Freiraum für Deine Entwicklung
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Karla Schumann HR Manager Training & Learning
- T:
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Data limite: 20-12-2024
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