Content Specialist

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標，我們需要 Content Specialist 加入我們，成為整間公司最了解 Dcard 用戶的人。快加入這個熱愛挑戰的團隊，一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧！

為什麼你該加入 Dcard？

Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！

簡單介紹 Content 團隊

你將和 Content Manager 一起負責 Dcard 內容生態系的建立，打造台灣最大的本土社群。身為 Content Team 的一員，你將會負責 Dcard 的內容基礎建設，無論是 SEO 、貼標專案或者是提供海外市場內容經營建議，為 Dcard 引人入勝的內容和創作者們創造更好的傳散機會。

你將在團隊參與

• 短期目標：協助內容生態專案
  • 因應 SEO 發展策略，和內部 SEO 工程團隊 & 外部顧問公司合作，撰寫滿足華語市場（台灣）需求的 SEO 文案
  • 觀察數據，找出 Dcard 在 SEO 上的話題機會點，並確保站上具備相應的內容匯集場域
  • 因應短期內發酵的熱搜關鍵字，撰寫供內部參考的 SEO 趨勢報告，提供內部夥伴因應趨勢的行銷建議
  • 為了長期的內容生態健全，以及更好的分發內容，協助定義 Dcard 內容貼標架構，撰寫標籤的區分定義
  • 負責協調內部貼標夥伴的工作，確保產出良率

• 長期目標
  • 觀察非 Dcard 用戶的使用者長期的搜尋情境，提出有發展性的 SEO 發展機會
  • 規劃並設計貼標專案的驗證品質方案，並能從貼標的結果中發現 insight，提供給各市場夥伴建議
  • 根據對 Dcard 內容生態的瞭解，觀察並整合台灣市場的成功內容型態，並撰寫相關研究供其他華語市場夥伴參考

我們期待看到一個優秀的 Content Specialist 具備以下能力

• 具備 1 年的社群經營、或是 SEO 行銷相關經驗
• 不害怕面對模糊、沒有既有解法的問題，並總能想出自己的一套解決脈絡
• 對時事、熱門議題具高度敏感度，並可因應時事找到能帶動討論的切入點
• 熟悉 Dcard 社群生態及功能
• 具備良好的中文文字能力，以及英文基礎撰寫能力
• 英文基本溝通無礙

如果你擁有以下能力，那就更棒了！

• 具備 SEO 專案、內容經營專案、異業合作談判等經驗
• 是國內外除 Dcard 以外論壇的重度用戶
• 個性積極勇於接受挑戰，關注為什麼要這麼做，並相信永遠有更好的作法
• 過往曾經有在 Dcard 上實質經營內容的經驗

為什麼要加入我們？

• 充滿熱情的跨國團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。
• 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品，參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生！
• 擁有高頻率的溝通文化，夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。
• 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源，持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。
• 彈性的工作氛圍，不論你是工程師、營運、設計等任何角色，你將擁有彈性工時安排的空間。
• 重視每個相聚的時刻 ，不論是線上或線下，舉辦節慶派對各式分享會，讓大家在團隊生活得更開心。

薪資待遇

• 面議

注意事項

• 如果團隊覺得有機會合作，一起讓 Dcard 往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡你！
• 若不符合的面試者，將不另行通知。

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

• 年度休假

享有優於法律的年假、不扣薪病假、生日假和特殊假期（Dcard 日等），休息是為了走更長遠的路。

• 工作環境

自由明亮的工作空間，舒適的工作配備，寬敞的辦公室，甚至還有床協助夥伴補充體力。

• 彈性氛圍

彈性的 Remote Work，夥伴可以自主安排工作的時間與地點，更多的彈性，創造不同的可能性！

• 團隊保險

全面性團體保險及完整健康檢查，每一項都為了更體貼夥伴的健康需求。

• 團隊慶祝

節慶派對、午餐日、尾牙、每週夥伴分享等團隊活動，我們重視每個相聚的機會！

• 有趣活動

水果日 、手搖杯日、個人按摩、各類運動課程、專屬的 Dcard Buddy Program 等，和夥伴一起享受 Dcard 生活！

• 學習資源

我們從夥伴們的需求出發培育夥伴，提供無上限學習資源（書籍、講座、課程補助），夥伴可以直接提出需求，並在 24 小時內即可取得。

不定期和企業顧問合作、舉辦講師內訓，提供國內外 Conference 補助，如 WWDC、Google I/O ，且邀請業界高手來到 Dcard 分享，不定期拜訪其他公司互相交流。我們鼓勵各部門舉辦讀書會、每月舉辦一次 Developer Session，不定期舉辦不同主題的工作坊等。

面議（經常性薪資達4萬元）