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設計LOGO
View: 56
Update day: 05-11-2024
Location: Budai Township Chiayi County
Category: Marketing / PR Sales
Industry:
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Job content
工作內容 更新日期:2024-03-05
【關於結婚吧】
『結婚吧』是數字科技最新成立的一站式婚禮服務平台!我們希望打造改變高便利性、體驗性極佳的產品與服務,樂於接受改變與挑戰,重視每一分小細節,期許做到最好!如果你跟我們目標一致,歡迎加入我們,與團隊一起成就不凡。
請先透過以下網址了解我們:
結婚吧官網:http://www.marry.com.tw/
結婚吧APP:https://www.marry.com.tw/app-download.html
【負責的工作與挑戰】
1. 開發&維護商家關係
2. 數位廣告銷售
3. 市場情報收集
4. 異業合作與資源交換
【加分的經驗與特質】
1. 具獨立開發潛在客戶、拓展市場能力。
2. 良好的提案與簡報能力。
3. 具婚禮或網路行銷相關基礎資訊與知識。
4. 具責任感,注重團隊合作,並致力於達成目標
5. 高EQ、善溝通、具備解決問題能力、抗壓性高者尤佳
【夥伴福利】
【更多我們想表達的是...】
如果你希望與團隊一同打造屬於自己的產品!
期許自己能參與、創造每天數萬活躍User與正面好評的產品與服務,
渴望自己所做的的工作內容能真正為使用者帶來價值與幫助!
那還不趕緊與我們聯繫!
『結婚吧』是數字科技最新成立的一站式婚禮服務平台!我們希望打造改變高便利性、體驗性極佳的產品與服務,樂於接受改變與挑戰,重視每一分小細節,期許做到最好!如果你跟我們目標一致,歡迎加入我們,與團隊一起成就不凡。
請先透過以下網址了解我們:
結婚吧官網:http://www.marry.com.tw/
結婚吧APP:https://www.marry.com.tw/app-download.html
【負責的工作與挑戰】
1. 開發&維護商家關係
2. 數位廣告銷售
3. 市場情報收集
4. 異業合作與資源交換
【加分的經驗與特質】
1. 具獨立開發潛在客戶、拓展市場能力。
2. 良好的提案與簡報能力。
3. 具婚禮或網路行銷相關基礎資訊與知識。
4. 具責任感,注重團隊合作,並致力於達成目標
5. 高EQ、善溝通、具備解決問題能力、抗壓性高者尤佳
【夥伴福利】
- 你/妳可以購買或參與工作相關的書藉、課程,當然可以申請公費。
- 每年學習進修補助 1 萬元
- 視表現調薪(正常情況一年至少1次)
- 定期國內/國外員工旅遊,澳洲、泰國、日本、新加玻、馬來西亞,下次是哪裡?
- 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金,希望我們的成長可以分享給你/妳更多。
- 基本的勞保、健保、眷屬團保,一定要有,另有結婚補助、生育補助。
- 週休二日,颱風假、政府放假,員工生理假、產假、陪產假!
- 重視每位員工的健康狀況,定期免費員工健康檢查。
- 扁平化制度,每個人都能做好自我管理、簡單直效的溝通。
- 同事熱情好相處,一起玩雷戰、密室脫逃!
- 舒適的工作環境,免費的零食、飲料供應。
- 擁有開心的工作氣氛及不定期的下午茶。
- 我們喜愛運動,籃球社、羽球社,自行報名參加,並有定期大型運動會比賽!
【更多我們想表達的是...】
如果你希望與團隊一同打造屬於自己的產品!
期許自己能參與、創造每天數萬活躍User與正面好評的產品與服務,
渴望自己所做的的工作內容能真正為使用者帶來價值與幫助!
那還不趕緊與我們聯繫!
職缺特色
獎金分紅機制
交通津貼
週休二日
職缺資訊
薪資待遇
面議 (每月經常性薪資達四萬以上) (薪資依經驗資歷及績效核薪)
支薪方式
匯款
上班地點
新北市三重區重新路五段609巷12號10樓 地圖
#捷運先嗇宮站走路5分鐘
上班園區
湯城園區
上班時段
依公司規定
休假制度
週休二日
職務類別
國內業務人員 、銷售人員 、通路開發人員
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1人
可上班日
隨時
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
大學、碩士、博士
語文條件
中文 聽:精通 / 說:精通 / 讀:精通 / 寫:精通
英文 聽:略懂 / 說:略懂 / 讀:略懂 / 寫:略懂
英文 聽:略懂 / 說:略懂 / 讀:略懂 / 寫:略懂
方言條件
台語:略懂
公司制度
公司特色
員工旅遊
上市櫃公司
旅遊補助
定期聚會/生日會
產業培訓/教育訓練
進修補助
員工分紅
交通方便/供交通車
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
員工陪產假
生理假
特別休假
員工體檢
勞退提撥金
職災保險
育嬰室
哺乳室
員工福利
福利說明
一、具競爭力的薪酬
提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2.各項獎金: 透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3.員工分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。
二、完善的福利項目
1.保險:勞健團保、勞工退休金
2.禮金:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
3.員工慰問金:喪葬津貼、住院慰問津貼
4.醫療:定期健康檢查
5.活動:國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6.福利:瑜珈課、MV舞蹈課等...調解身心的舒壓課程
7.書籍閱覽:定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8.教育訓練:激勵Team Building .....等
9.設施:員工數字零食櫃、圖書櫃
10.員工午餐:提供特色、隱藏、排隊名店等餐點給員工,讓每個中午都會有期待感。
提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2.各項獎金: 透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3.員工分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。
二、完善的福利項目
1.保險:勞健團保、勞工退休金
2.禮金:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
3.員工慰問金:喪葬津貼、住院慰問津貼
4.醫療:定期健康檢查
5.活動:國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6.福利:瑜珈課、MV舞蹈課等...調解身心的舒壓課程
7.書籍閱覽:定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8.教育訓練:激勵Team Building .....等
9.設施:員工數字零食櫃、圖書櫃
10.員工午餐:提供特色、隱藏、排隊名店等餐點給員工,讓每個中午都會有期待感。
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Deadline: 20-12-2024
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