網路行銷業務副理/顧問(網路行銷事業:全數位媒體整合、KOL、社群、媒體、口碑論壇…)

優先承攬過往職位為行銷公司或相關業務經驗的優秀人才，如全媒體整合行銷、KOL、社群、廣告投放等…待遇可談。

倘若無行銷經驗但有業務力，並對行銷產業有興趣者亦可評估，內部均有職能教育訓練。

【補充說明】
1.薪資結構為：底薪+高額獎金
#月結抽成分潤
#底薪+抽成交金額5%(免扣成本)，另有達標獎金、內部獎項獎金。
2.上班時間 10:30~18:30，上班時間彈性。國定假日，見紅就休。
3.年輕氣息、平等管理、人才自主發揮
4.工作環境非常友善 玩的時候很用力 工作時候很賣力
大家都直來直往 真誠相待 非傳統工作思維。

1. 不怕生，陌生開發新客戶依照客戶需求提案行銷方案
2. 具備整合行銷提案能力，依據品牌所遇到問題提出解決方案，並定期學習行銷專業知識，與時俱進持續優化方案(社群/KOL/口碑/廣告投放等)
3. 具開發新銷售項目的思維與能力，擅長臨機應變、處事靈活度高

4. 定時增進業務銷售能力，並定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
5. 主管交辦事項

1. 本身有網路行銷背景之工作人士或本身就有在接網路行銷相關案子，並具有資源、人脈、客戶名單及客戶開發經驗

2. 對品牌行銷具備熱情，工作細心，喜愛與人溝通互動，主動學習具團隊精神

1.休假制度
普通病假優於勞基法，每年提供7日不扣薪（原勞基法制度為扣半薪）
2.休假制度
事假優於勞基法，如可遠端完成工作，則提供每年14日不扣薪（原勞基法制度為扣全薪）
3生日禮券
禮券$500元
4零食補貼
每部門各$500元 / 月
5按摩福利
按摩師至公司提供同仁預約按摩服務（愛心視障生活關懷協會）/ 季
6專業進修
不定期邀請業界講師開課
7公差交通
8旅遊津貼
滿一年之同仁 提供$3000旅遊津貼 / 年
9尾牙餐敘
尾牙 / 年
10員工旅遊
不定期員工旅遊 / 年（實際視公司營運狀況與疫情狀況）
11其他娛樂
不定期KTV/聚餐
12.三節禮金
現金紅包$600元＋禮盒（春節、端午節、中秋節）
13.人才引薦獎金1000（對方通過試用期三個月）
14.引薦客戶獎金
適用對象：正職且通過試用期同仁。
上述福利公司皆保留調整權利。