Want Talent【業務工程師菁英培育計劃】-4.5個月職前培訓

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【自我推薦獎金】

即日起至2023/07/31以前，主動應徵<業務工程師菁英培育計畫>、，錄用並通過試用考核者，即可享有自我推薦獎金新臺幣30,000元!

領取條件如下:

任職滿1年，領新臺幣10,000元

任職滿2.5年，再領新臺幣20,000元

【計劃內容】

◆ 培養軟、硬實力

在文曄擔任業務工程師，您可以了解通路商的定位，擴增對半導體產業的廣度 (歐美原廠與客戶端)，並可累積業務技能，如客戶關係建立、價格管理、高端談判技巧和快速應變市場競爭等。

>代理產品線包含ADI,MPS, ON Semi, Renesas, Richtek, ST...等，更多產品線資訊，歡迎參閱文曄官網。

>客戶包含鴻海、和碩、廣達、華碩、緯創、仁寶、Gogoro...等，並將技術應用於5G通訊/伺服器 /車用/醫療/IOT等領域。

◆ 4.5個月職前培訓

以業務工程師的定位為出發點，透過『內、外勤單位的課程輪調訓練+客戶實戰訓練 』，加強對於產業及企業營運流程的知識，更透過Design in方式，參與各大廠產品之研發專案，藉由精實的訓練規劃，讓您在面對業務工程師的工作挑戰時，能夠更快速適應，並且發揮所能。

◆ 高階主管職涯指引

高階主管為您職涯指引，規劃進階目標與發展，讓您處在有變化與挑戰性的工作環境，未來發展更不受限。

◆ 具市場競爭力的薪資水準

提供具市場競爭力的薪資與完善福利，每年也會依照您的表現績效與市場水準進行薪資調整和職級晉升。

【徵才條件】

1. 國內外大學或研究所，電子、電機、通訊、機械、物理、自動控制等理工相關科系。(需修習電子學或電路學，如非相關系所但有修習過上述課程，請於應徵時說明)

2. 應屆畢業生或兩年以下工作經驗者。 (待役者也歡迎投遞，錄取者將提前取得正職預聘Offer，結束兵役便可即刻就業)

3. 高抗壓性、良好溝通協調能力、能接受挑戰及持續主動學習。

4. 對半導體產業有興趣且有意願自我充實者。

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文曄是個具IC原廠與客戶雙向資源的工作環境，在文曄您可獲得IC元件的最新研發消息，看見未來趨勢，亦可掌握市場最新產品資訊，抓住銷售新契機。

歡迎理工科系的您，加入文曄業務工程師菁英培育計劃，以不同於研究又不脫離所學專業的工作型態，做為職涯發展起點，為自己創造更多的市場價值與發展可能性！