SoC Director

硬體工程/研發技術經營管理

1. 與公司高層溝通，理解公司的想法及要求並提出可行的解決方案, 人力需求及方法來達成目標。

2. 與SoC同仁們溝通，適度的修改公司的要求並定出優先順序讓成員可以達成目標。

3. 建立部門文化，定立責任歸屬及獎懲制度。

4. 了解重要成員之能力及喜好來安排適合及適當的工作讓其發揮其才能。

5. 熟IC所有設計流程，確保品質，如有問題則修正之。

6. Regularly review 每個project的進度及問題並隨時應變所有突發狀況。

7. Regularly與上層開會 to report status。

8. 每半年與每一位成員訪談用以了解其想法及未來的方向，訪談結論可用於下次的工作調整及考核。

9. 負責新成員招募及不適任員工之調整。

10. 負責廠商合作，客戶溝通及tools selection and license的議價。

11. Direct server等設計工作環境之維護及更新。

12. 熟28nm製程及時程，熟RTL設計能夠快速規劃schedule。

13. Ensure the SoC development and verification process is correct and up to date and it is correctly executed.

14. 支援pre-sales及快速回覆PPA。

15. Direct晶片架構設計。

面議

10年以上SOC團隊管理經驗

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