수평: Mid-Senior level

직업 종류: Full-time

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작업 내용

Human Resources Departmant Manager (Recruiting dept.)

Responsibilities

  • HR專案推動(選用育留)
  • 規劃、組織、管理、整合人力資源跨部門資源,提高人力策略推動成果
  • 人力資源跨部門專案規劃/執行
  • HR方針及重要專案進度管理
  • HR跨部門資源整合/分析
  • 人力資源指標設定/管控
  • 部門運作管理,推動部門專案進度及相關執行產出
  • 同時管理竹南科廠區的招募人員,主要工作地點在南科

Qualifications

  • 英文能力:精通(Toeic 800以上)
  • 8~10 年以上HR相關工作經驗
  • 具招募、任用、訓練發展等規劃及HR核心專案規劃、執行與管理經驗
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마감 시간: 20-12-2024

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대다

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