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HR人力資源主管 (工作地點內湖 葫洲捷運站3分鐘)-可年後報到
전망: 77
갱신일: 05-11-2024
위치: Budai Township Chiayi County
범주: 인적 자원 행정 / 임원 / 보조원 다른
산업:
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작업 내용
職務說明
工作內容
工作內容:
1.員工出缺勤行政管理工作。
2.勞健退加退保作業。
3.各項人事命令布達。
4.招募及教育訓練,人力資源維護。
5. 熟悉勞動相關法令佳,可提出相應之人力資源管理建議。
6. 協助優化人事單位表單,並建置詳細行政流程供各部門使用。
7. 政府推行之勞工相關計畫執行。
8.主管交辦事項及其他單位支援協助。
出差外派
需出差,一年累積時間約一個月以下
工作技能
具備人力資源相關知識、執行日常招募業務、員工教育訓練與需求分析、工作說明書撰寫、教育訓練總體規劃與績效評估、行政事務處理、勞工保險相關法規
其他條件
1. 具有良好的計劃和組織能力, 。
2. 了解台灣勞工相關的法律/法規。
3. 細心、有條理,能夠在壓力下獨立工作。
1.員工出缺勤行政管理工作。
2.勞健退加退保作業。
3.各項人事命令布達。
4.招募及教育訓練,人力資源維護。
5. 熟悉勞動相關法令佳,可提出相應之人力資源管理建議。
6. 協助優化人事單位表單,並建置詳細行政流程供各部門使用。
7. 政府推行之勞工相關計畫執行。
8.主管交辦事項及其他單位支援協助。
出差外派
需出差,一年累積時間約一個月以下
工作技能
具備人力資源相關知識、執行日常招募業務、員工教育訓練與需求分析、工作說明書撰寫、教育訓練總體規劃與績效評估、行政事務處理、勞工保險相關法規
其他條件
1. 具有良好的計劃和組織能力, 。
2. 了解台灣勞工相關的法律/法規。
3. 細心、有條理,能夠在壓力下獨立工作。
工作代碼
12523393
職務類別
人力資源助理 前往工作百科查看相關資訊
工作待遇
依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
工作時間
全職 日班
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
台北市內湖區.前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
週休二日
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
2
相關保險
勞保就保健保職保
供 膳
供 宿
不提供住宿
加 班
無
福 利
育兒設(措)施
需求條件
性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
2年以上工作經驗
學校要求
無
學歷要求
專科 以上程度
科系所要求
不拘
其他條件
語文能力要求
駕照要求
不拘
證照要求
無
電腦能力
電腦基本操作
應用工具
其他工具
專 長
公司福利
- 薪資:
- 績效分紅獎金
- 年度績效調薪
- 福利制度:
- 部門聚餐
- 年終尾牙
- 友善彈性的工作環境
- 員工制服
- 餐食津貼
- 慶生會
- 休假制度:
- 特休/年假
- 符合勞基法規定給予各類休假
- 貼心福利:
- 每季戶外運動假2日"
聯絡方式
應徵方式
電洽、接受就業通網站線上應徵、或至104人力銀行網站投遞。
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷、自傳
應徵地址
台北市內湖區. 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
額滿為止
聯絡人員
HR
電子信箱
電話
02-26338555
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位
台灣就業通
TEL:0800-777-888
TEL:0800-777-888
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마감 시간: 20-12-2024
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