遊戲產品總監 Game Product Dierctor

작업 내용

【工作內容】

1、制定遊戲產品的戰略規劃和發展方向，確保遊戲產品與市場需求和趨勢相適應。

2、領導和管理遊戲產品團隊，協調各團隊成員的工作。

3、確保遊戲產品開發按照預算和時間計劃進行，同時保證質量符合公司標準和用戶期望。

4、跟進和分析產品上線後的數據。

5、與高級管理層溝通匯報遊戲產品開發進展、成果和挑戰。

6、確保遊戲產品符合相關法律法規和行業規範。

必要條件：一定要有0-1從零成功發布優秀遊戲產品的經歷

特別優秀者，薪資可面議

【工作要求】

1、擁有豐富的遊戲產業經驗，有成功發布優秀遊戲產品的經歷。

2、具備卓越的領導能力，能夠激勵團隊成員，推動團隊達成目標。

3、熟悉遊戲開發流程和項目管理，有項目管理經驗者優先考慮。

4、對遊戲市場有敏銳的洞察力，能夠把握市場趨勢和用戶需求。

5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門合作高效溝通。

6、熟悉遊戲行業的法律法規和政策，保證遊戲產品合規發布。

7、優秀的問題解決能力和決策能力，能夠在復雜情況下做出明智的決策。

8、學士學位或以上學歷，相關專業背景如游戲設計、計算機科學、市場營銷等優先。

1、請人選先投簡CV給我們的HR審閱

2、會由HR先做線上HR訪談，大約只需要5-10分鐘互相認識並確認意向

3、安排技術面試，最少1面，最多3面

4、面試完成後，通知是否通過面試，如未通過面試，便不再進行後續流程

通過面試者，會由HR致電確認薪資，和人選是否接受薪資

5、如人選接受薪資，會發正式的OFFER給人選，讓人選在2個工作天內回覆是否接受OFFER

6、如人選接受OFFER，便可以開始著手準備入職前文件

7、入職日當天，填寫入職文件並成功提交

歡迎您成為Trevi的夥伴秘訣：提供職務簡介、職位成就為何，以及如何使此職務符合組織整體。