봉급: 月薪40,000元

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작업 내용

工作內容

1.電商平台通路開發,洽談合作通路。
2.每月檔期、商品企劃與執行,相關細節的處理及安排。
3.商品資訊(圖文素材)整理、商品設定上架/下架、訂單管理與維護。
4.優化EC商品內容及銷售成效追蹤。
5.其他主管交辦事項

《此職缺經常性薪資包含固定年終獎金》

條件要求

1.具備電子商務相關工作經驗
2.具獨立作業能力,樂於接受挑戰、學習新事物
3.有汽車相關產業經驗尤佳。

加分條件

1. 具備商品企劃及品牌管理經驗,能夠負責電商平台上的商品企劃、推廣活動等。
2. 熟悉電商平台的開發與操作,能夠獨立進行電商平台通路開發、維護、管理等相關工作。
3. 具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與內外部夥伴有效溝通合作,推進項目進度。
4. 熟悉消費者網路購物行為、市場趨勢等,能夠提出有效的營銷策略和方案。
5. 具備數據分析能力,能夠對電商平台的運營數據進行深入分析,提供有效的數據支持和建議。

員工福利

「員工」是太古汽車最重要的資產,身為在車界屹立40餘年的大公司,太古對於員工總是多方照顧,尤其對於資深員工更是重視,每年皆舉辦盛大的資深員工表揚,表達太古汽車對資深員工的重視與感謝。

<職工福利>
  • 優於勞基法之年假制度
  • 優於勞退法之雇主提撥
  • 員工留任表揚
  • 年度員工體檢
  • 企業團體保險
  • 公司旅遊活動
  • 集團年度運動會
  • 迎春晚會活動
  • 年度三節獎金
  • 部門聚會活動
  • 員工購車優惠
  • 特約商店優惠
<人才發展>
  • 外部訓練課程補助
  • 專案與外語培訓課程
  • 各級主管領導職能課程
  • 集團總部海外培訓課程(ETHOS and INSEAD)
  • 產業趨勢分析研討會
  • 外部教練指導
  • 各總代理原廠訓練課程
<內部溝通>
  • 定期舉辦員工溝通大會
  • 企業內部網站與電子報(Newsletter)

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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마감 시간: 20-12-2024

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