長期照顧十年計畫 2.0-強化照顧管理人力資源計畫-一般地區照顧管理督導(聘用人員)

長期照顧十年計畫 2.0－強化照顧管理人力資源計畫－一般地區照顧管理督導(聘用人員)

聘用人員

無

無

8名

2023-01-03

1.學歷要求：碩士、大學、專科。
2.科系要求：詳如僱用條件。
3.駕照要求：機車或汽車。
4.工作經驗：
(1)擔任照顧管理專員工作滿二年以上者。
(2)大學以上（含）畢業取得社會工作師、護理師、職能治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師、公共衛生師、心理師，且具四年以上相關照護（顧）工作經驗，或前述專門職業及技術人員之相關專業研究所畢業，且具二年以上相關照護（顧）工作經驗者。
(3)專科畢業具上述專門職業及技術人員證書者，且具五年以上相關照護（顧）工作經驗。
(4)於中央主管機關中華民國一百零七年一月一日公告「各縣(市)政府照顧管理人員進用資格條件一覽表」修正實施前已在職 者，如未具該表所定進用資格者，經任職之照管中心評估表現優良者得繼續留任。
5.語言能力要求：台語(精通)。
6.使用電腦能力：電腦基本操作、文書處理、網際網路、相關統計。

1.長照需要評估：
(1)審核長照需要評估之內容與結果(等級)及評估結果通知書內容。
(2)規劃、監測與督導長照需要評估之作業流程及其品質(含時效)，定期檢討及推動改善措施。
(3)受理評估等級疑義(申訴再評)事件。
2.長照服務連結：
(1)定期監測轄區照顧管理專員派案 A 單位之妥適性。
(2)監測與督導照顧管理專員審核 A 單位照顧計畫之執行情形(含審查意見、審查時效)與品質。
(3)督導照顧管理專員對掌握在地長照相關資源網絡之執行情形。
(4)調處照顧管理專員與 A 單位個案管理人員間之專業疑義，必要時召開會議。
3.長照個案服務品質管控：
(1)規劃及推動照顧管理業務內部稽核控管機制，定期分析執行情形及推動改善措施。
(2)規劃及推動長照個案抽查作業以確認個案照顧需求與服務之一致性，並分析結果及定期檢討修正。
(3)建立前點抽查之異常結果通報(傳送)各該長照服務提供單位(機構)業管單位之橫向連結機制。
(4)規劃及實施轄區照顧管理專員之督導與考核事宜(含個案研討報告與特殊個案追蹤評估)。
(5)依據轄區特性與需求，規劃辦理照顧管理人員之教育訓練(含特殊個案研討)，並定期評量成效與修正。
(6)擔任新進照顧管理專員、A 個管人員、出院準備服務個管人員之訓練課程講師。
(7)參加長照個案研討會與相關聯繫會議。
4.其他事項：
(1)處理困難或複雜長照個案陳情或外界關注長照服務案件所需資料。
(2)提供相關單位於監測長照 2.0 服務涵蓋率、服務連結與輸送發展情形之改善建議。
(3)其他有關長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控之臨時交辦事項。

1.臺中市政府長期照顧管理中心各區分站 。2.依業務需求需接受及配合本局工作地點調動以及工作安排

1.請於公告時間內將應徵資料，以掛號(以郵戳日期為憑)郵寄或親送至臺中市政府衛生局長期照顧管理中心(臺中市豐原區中興路136號4樓)，信封上並註明「應徵照顧管理督導」，如資料錯誤或不齊全者，恕不補件，逾期不予受理。
2.經書面審查資格符合後，擇優通知筆試及面試，時間及地點另以電話通知(請務必提供正確聯絡方式，以利通知)，如資格不符或未獲錄取，恕不另行通知及退件。
3.歡迎具身心障礙身分者參加甄選(擇優優先錄取)。
4.應備資料；報名時請檢送下列資料(請以A4紙張影印)
(1)履歷表含個人自傳(需說明對業務規劃、如何精進或期許等內容)1份，末頁請簽名。
(2)國民身分證影本(需正反面影印)1份。
(3)最高學歷畢業證書影本(需符合應徵資格)1份。
(4)各類師級人員應檢附證照證明文件(與應徵職務相關)1份。
(5)照護及照顧相關工作證明(離職及在職證明皆可，需由服務機關開立之工作證明，工作內容需敘明，請勿提供勞保投保薪資明細)1份。
(6)曾任職之政府機關(構)、公立學校及公營事業之服務證明書1份，無則免。
(7)具備長期照顧專業人員數位學習平台(https://ltc-learning.org/mooc/index.php) Level-1，共計18小時學習課程並檢附學習證明。
(8)應徵人員簡歷清冊(格式如公告檔案)，請於112年1月3日(一)前，將簡歷清冊excel檔Email至hbtcf00388@taichung.gov.tw(電子郵件主旨:『應徵照顧管理督導』)，並檢附資料紙本以掛號方式郵寄至「42053臺中市豐原區中興路136號4樓臺中市衛生局長期照護科洪先生收」，信封上務必註明『應徵照顧管理督導』，逾期者不予受理(以紙本送件郵戳日期為憑)。
(9)其他：若已受過照顧管理專員或照顧管理督導資格訓練者，可檢附相關證明文件。
5.其他注意事項:
(1)證件及檢附資料不齊或不符規定者不予受理，如有偽造將取消甄選資格並依法究辦。
(2)報名參加甄選:未獲錄取者，不另行通知亦不退還應徵證件資料。
(3) 本局保有依現況調整錄取人員工作地點或業務內容之權利，若有未盡事宜，本局對甄選內容得保有修改及最後解釋之權利，並公告於本局網站。
6.甄選錄取人員名單將公告於本局網站，聯絡人:洪先生，04-25265394分機6083。

1.工作時間：日班自8時至17時(必要時需配合業務加班及夜間、假日出勤)。
2.休假方式：周休二日。
3.核薪方式：月薪以薪點起聘/月薪資46,692元。
4.僱用期限：定期契約(自報到日起至112年12月31日)。

洪先生

04-25265394分機6083