직업 종류: 全職

봉급: 月薪50,000元

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작업 내용

工作內容

1. 協助數據專案、信用卡、貸款消費金融專案或財富管理專案的數據分析、經營績效追蹤等工作。
2. 透過數據協助商業決策和洞察分析,工作包含資料抽取、數據清洗、探索分析等,發掘問題及新商業模式。
3. 協助子客群的樣貌分析,針對財富管理的相關子客群,挖掘客戶通路偏好、投資需求與行為樣貌。
4. 協助業務的日常分析需求,透過對行內診斷型及敘述型資料的分析,整合業務需求產出分析資料。
5. 協助管理企金相關資訊系統和報表或建立全行個金客戶360視圖,並持續針對變量進行維護和優化。
6. 協助建置財富管理相關預測模型,如產品傾向、組合推薦、流失預測等,並提供商業決策建議。

條件要求

※必要資格條件(均須取得與具備)
1.學歷:國內、外大學資訊、數學、理工相關學系畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷:
(1)具3年(含)以上行銷分析/名單管理/數據分析經驗,具銀行企業金融、銀行信用卡、貸款資料分析專案或銀行財富管理資料分析及客群經營專案經驗尤佳。
(2)熟悉SQL、Python、機器學習、大數據架構並具實務操作經驗。
※口試得加分及未來核薪參考條件:
思考邏輯清晰,具視覺化分析、跨領域溝通、簡報技巧與溝通能力。

月薪50,000元以上,依學經歷核薪。

遠端型態

部分遠端面試

員工福利

公平且具競爭力的薪資制度 1.依據職責、績效及能力敍薪,並落實整體獎酬差異化機制,以吸引及激勵優秀人才 2.連結本地及外商領導銀行薪資行情 3.創造績效導向的文化,鼓勵績效表現及承擔責任 4.108年年度調薪平均約3.2% 5.母公司華南金控獲選為台灣證券交易所「台灣高薪100指數」與「台灣就業99指數」成分股 優渥的獎金制度 1.平均約1.5 個月年終獎金 2.110年績效獎金平均約4.0個月,銷售獎金平均約11.6個月 3.110年員工酬勞平均約1.7個月 貼心的福利措施 1.行員優惠存款利率、行員優惠貸款利率、退休人員退休金優惠存款利率 2.休假規定優於勞動基準法 3.勞保、健保、團體保險 4.三節福利金 5.定期健康檢查 6.結婚互助金(3萬元)、生育互助金(每胎10萬元)、退休互助金、婚育津貼等 7.子女獎學金及獎助金 8.多采多姿多元的社團活動

薪資範圍

NT$ 50,000 - (月薪)
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마감 시간: 20-12-2024

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대다

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