簡訊設計|專案經理 Project Manager (PM)

** 投遞履歷以 官網徵人區 收件為準 **

如果你是一位懂得如何有效整合應用資源、具備溝通協調能力的專案領導者，而且渴望在一個有創意、有活力的環境工作，不斷挑戰自我、學習成長，那麼歡迎你加入「簡訊設計」團隊！

簡訊設計是一個年輕又充滿活力的團隊，不僅擁有破百萬訂閱 YouTube 頻道「志祺七七」，也是幫助各大企業、組織把故事說好的最佳行銷夥伴，例如國泰世華、趨勢科技、王品集團、迪卡儂、foodpanda、Lexus、Amazon、ASML、公共電視、中華文化總會等，更有多項得獎的傑出專案作品，例如海廢圖鑑（互動式網站）、指責受害者（動畫）、潮聖（月曆）、光榮城市（動畫）、美感教科書第二季（社會課本）、你不知道的歷史名人——蔣渭水（動畫）。

我們積攢了 8 年實務經驗，活躍於動畫製作、網站設計、社群行銷、課程開發、幼教學習、自媒體經營與廣告合作等多元領域，且仍持續尋找下個成長機會點，追求更卓越的產品及商業模式。我們團隊的宗旨是讓資訊變得更有趣、更好懂，並讓資訊傳遞得更遠，讓有品質的討論發生得更頻繁！

這次，我們正在尋找一位優秀的專案經理！專案經理在我們團隊中扮演著不可或缺的角色，將推動執行團隊有效率地完成任務、確保達到良好的專案品質，以及為客戶滿足需求、帶來令人驚豔的作品或服務。我們期待你擁有良好溝通協作、穩定管理執行專案的能力，喜愛服務客戶與團隊，而且熱愛挑戰、充滿好奇心，渴望不斷自我學習成長！

剛加入團隊的你，初期需要優先負責網頁設計相關的專案管理，不過因為我們的業務廣泛多元，因此也期待你後續能學習、負責到不同類型的產品服務，而這也少不了跨部門的溝通協作需求！

如果你熱愛挑戰自我、喜歡和團隊一起完成專案的成就感，簡訊設計就是一個讓你好好發揮的絕佳舞台！現在就趕快投遞履歷，為自己開啟職涯的新篇章，和我們一起讓這個世界的每一天都變得更好一點吧！

工作內容

• 推動、管理跨部門專案，根據任務需求統籌跨部門工作夥伴的專案分工、時程，並確保專案進展順利。（跨部門協作對象可能包括：網頁設計團隊、數位整合行銷團隊、動畫製作團隊、線上課程製作團隊、自媒體經營團隊等；將視個別專案需求而定）

• 確保專案各階段產出符合客戶期望與專業品質，整理專案執行狀況的說明給客戶經理。（以網頁設計專案為例，各階段產出包括：網頁企劃與文案、互動遊戲機制、網頁製作策略、Sitemap 與功能區塊規劃、網頁視覺設計概念、使用者體驗、網頁前端版行、網頁互動功能呈現等項目）

• 根據客戶需求製作提案或結案報告書。

• 初期需優先負責網頁設計相關商業案執行，包括：統籌協調相關時程、人力、與其他製作資源；推動規劃執行方案；追蹤並回報專案執行進度；處理相關突發狀況，確保專案走在時程上等。（後續則可能接觸到社群行銷、群眾募資等不同服務 / 產品類型專案；將視業務量及組織分工需求而定）

• 具備良好規劃、穩定執行、監控專案的能力；能判讀專案風險，並能及時應對處理。
• 能理解客戶需求，並找尋符合客戶需求的解決方案。
• 能針對專案需求、組織人力狀況規劃合適的人力分工與專案時程。
• 對於規劃執行網頁設計專案具有基本概念。
• 具備良好的文書處理能力，能有效彙整專案所需的各項資訊。
• 具備良好的溝通表達能力，擅長同步資訊，讓專案順利推進不掉球。
• 具備專案管理的思維與執行力，擅長優化流程、減少不必要人力浪費、判斷與控管風險。
• 具備快節奏的工作切換能力，能在不同專案間迅速轉換，達成高效率的溝通及資訊傳遞。
• 具備足夠抗壓力與應變能力，以因應專案執行中的各類突發狀況。
• 具備良好的學習能力，能因應組織業務需求的變化與成長。

• 具備 1 年以上網頁設計相關專案管理或客戶溝通工作經驗；或具備網頁（互動遊戲）設計專案執行流程概念與相關知識（例如知道 UI Flow、Wireframe、Mockup、RWD 等），能與企劃、UI 設計師、工程師溝通協作。
• 具備網頁 UI 設計、企劃、程式設計等相關知識經驗。
• 具備下列任一領域的專案管理經驗：數位整合行銷、社群經營、動態設計、群眾募資、自媒體廣告合作等。
• 具備與 6 人以上執行團隊溝通協作的專案執行經驗。
• 具備協助部門最佳化既有產品線流程、推動新產品 / 新商業模式開發等經驗。
• 具備製作公部門標書 / 服務建議書經驗，或曾執行過標案作業流程。

• 簡訊假：每月最後一個週五，公司全體放假，長週末就是如此唾手可得！
• 每年前６天病假 / 生理假全薪：我們重視夥伴的身心理健康，放心休、快快好。
• 每人一年至少 NT$6,000 課程進修預算（另有買書預算），讓你在專業上能持續進步。
• 生日 / 端午節 / 中秋節當月禮金，輕鬆犒賞自己吃好料、買好物。
• 咖啡、零食免費供應，如家一般舒適的辦公空間，上班理智不斷線！
• 不定期的部門員工聚餐活動與全公司一起吃喝玩樂的員工大會。
• 員工團體保險（意外醫療 / 住院險）、定期員工健康檢查。
• 基本的勞健保一定有，就不多說了。一定領得到加班費也算是一種福利嗎？
• 彈性工時 (Flexible working hours)：給你業界最大的彈性空間，在不延誤專案時程的前提下，自由調配辦公時段。
• 遠端工作 (Work from home, etc.)：無關乎疫情！在家或咖啡廳工作比較有靈感＆效率？當然沒問題。

** 投遞履歷以 官網徵人區 收件為準 **