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仕事内容

工作內容

About the role…

「參與物流4.0的未來:與團隊共同打造智慧物流系統建置!」

永聯在尋找認真負責、耐心細心的Java程式設計人員,
我們清楚知道若要讓系統好開發維護,勢必要設計出一個良好的基本架構,
因此我們以Spring框架開發REST API做為後端(Backend),
各系統間以微服務搭配Kubernetes以維持系統的高可用性及擴充性,
並有相對應的共用模組為base,讓後端開發人員更有效率;
以ReactJS、Redux做為前端(Frontend),讓前後端的開發各司其職,開發效率也更高。

What you will do…

1. 新功能及既有功能的系統設計、程式撰寫、單元測試
2. 遵照標準及規格,在指定的時間內完成專案並且撰寫程式
3. 開發穩定,可信賴的及經過良好測試的軟體
4. 修復現有系統的問題或重構(re-factor)現有系統

我們期待你樂於學習、找出最佳解決方案,熱愛以簡單、聰明的語言寫出漂亮的程式。

Our IT team says....

「永聯很注重程式碼底層架構,用Spring為底層持續打造易於開發維護的後端框架。」
「當初是受公司新創氛圍吸引,實際工作後很喜歡公司的文化和溝通的方式,會對一件事情做很全面的思考。」
「我當初是被同事拉進來的,進來後就一直待到現在,算一算也兩年了。」

Know more about us......

1. iThome:「物流新秀大膽翻轉臺倉儲作業,永聯靠IT賦予自動化設備神經」
https://ppt.cc/fXeJPx
2. CIO Taiwan:「風雲人物專訪-永聯物流開發資訊科技處副總經理黃信銘」
https://ppt.cc/fb6FFx

條件要求

Who you are...

1. 喜歡學習,能研究跨領域專業
2. 擅長溝通,願意理解並整合不同需求
3. 勇於承擔,願意主動幫助其他同事

永聯物流開發的願景是「Change For Better」,並以「讓物流產業更簡單、更聰明、更永續」為目標,我們期待不同專業人才互相激盪,產出不同火花,歡迎你來探索,找尋人生職場更多可能性。

What skills are required

下列經驗兩年以上
1. 軟體開發經驗
2. 物件導向分析與設計
3. Java(SE、EE)程式設計
4. SQL編寫經驗

遠端型態

部分遠端面試

期待現場面談,但如果人選有地理限制,第一次面試可以遠端進行,最後一關需要 Onsite進行

員工福利

法定項目

哺乳室、週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險、婚假

其他福利

改變讓【同仁發展】更好
一年數次新人Orientation Camp,讓新人快速了解公司更上手
舉辦ALP Talks提升工作能力之內部知識分享活動
提供公司辦理/部門指派/自主訓練補助,鼓勵員工不斷精進學習
於東南亞設有據點並且持續佈局中
客戶及合作夥伴皆為知名跨國品牌

改變讓【工作環境】更好
具設計感且舒適的辦公環境
多元背景&多國籍同事
免費午餐與下午茶、補給零食櫃,供應ALPer消耗腦力的熱量

改變讓【團隊合作】更好
尾牙、仲夏夜及聖誕節活動,凝聚同仁感情
部門聚餐與社團活動補助 (登山/釣研/郊遊/抱石社團)
不定期員工大會與團隊凝聚活動
集團內跨公司之推薦獎金制度

改變讓【工作日常】更好
四個彈性班別出勤制度供辦公室夥伴選擇
彈性公司假期,部分補班日不補班
優於勞基法休假天數,到職三個月即可享有特休假5天
所有ALPer享有帶薪病假5天
年度績效獎金制度
端午、中秋、生日禮金

改變讓【員工健康】更好
除基本勞健保,為每位同仁加保團險意外險
定期駐廠護理師服務
員工兩年一次健康檢查

改變讓【家庭生活】更好
提供結婚、生育、托兒、喪葬津貼
提供團保(含父母、配偶、子女)

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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締切: 20-12-2024

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