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ジョブタイプ: 全職
給料: 月薪40,000元
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仕事内容
工作內容
【Future Lab. 未來實驗室】是Facebook & ACNielsen 票選台灣 Top.25 最具影響力品牌,產品自主開發項目橫跨:3C、家電、生活用品等,並進一步跨足 AIoT 智能家居領域,擁有線上線下整合的銷售通路,深耕台灣市場的同時,亦進軍北美、東南亞等海外市場,經營成果飛速成長中,歡迎你加入我們,一同打造以全球市場為目標且最具特色的個性品牌團隊!
經營理念:
未來代表的是未知、代表的是不確定性,但也因此充滿的刺激與憧憬。
【Future Lab. 未來實驗室】的品牌理念是走在市場前端,為了創造感動而實驗,為了突破而實驗,為了創造更好的未來而實驗。
未來實驗室創造的不只是消費者更美好的未來,亦是團隊每個人更美好的未來。
工作內容:
1. 建立符合企業文化的人才發展體制、績效、薪酬與福利制度,系統性的培訓員工並優化
公司人力資源管理制度及作業流程。
2. 負責規劃及執行人才選、用、育、留相關事務
此職務直接與營運長協同工作,具有高度成長性及發展,我們誠摯邀請具有下列目標的夥伴一同加入:
1. 希望加入高速成長期的公司
2. 期待能驗證自身能力的舞台
3. 熱愛招募人才帶來公司成長的成就感
4. 厭倦 HR 只被當成後勤支援單位
公司採用 104 人資系統:
1. 招募大師
2. 企業大師
經營理念:
未來代表的是未知、代表的是不確定性,但也因此充滿的刺激與憧憬。
【Future Lab. 未來實驗室】的品牌理念是走在市場前端,為了創造感動而實驗,為了突破而實驗,為了創造更好的未來而實驗。
未來實驗室創造的不只是消費者更美好的未來,亦是團隊每個人更美好的未來。
工作內容:
1. 建立符合企業文化的人才發展體制、績效、薪酬與福利制度,系統性的培訓員工並優化
公司人力資源管理制度及作業流程。
2. 負責規劃及執行人才選、用、育、留相關事務
- 規劃招募專案,主動/被動開發優秀人才,協助各部門完成招募及入職相關流程。
- 因應企業不同成長階段,協助規劃內部培訓課程,進行正向溝通。
此職務直接與營運長協同工作,具有高度成長性及發展,我們誠摯邀請具有下列目標的夥伴一同加入:
1. 希望加入高速成長期的公司
2. 期待能驗證自身能力的舞台
3. 熱愛招募人才帶來公司成長的成就感
4. 厭倦 HR 只被當成後勤支援單位
公司採用 104 人資系統:
1. 招募大師
2. 企業大師
條件要求
遠端型態
部分遠端面試
初次面試遠端進行、最終面試需要 Onsite
員工福利
【獎金制度】績效獎金、業績達標獎金...等,不用等滿一年就有機會領! 【升遷制度】明確的職等職級制度、完善的升遷管道,達到標準即可調薪! 【員工福利】員工購物優惠,每月慶生、下午茶、尾牙聚餐,不定期舉辦聚餐、員工旅遊,每個月都有快樂的事發生! 【特別福利】休閒樓層備有各式娛樂桌、按摩椅、健身器材、沙發、超大電視、零食飲料櫃,另設有『按摩室』邀請專業按摩師,釋放大家的壓力與疲勞!
薪資範圍
面議(經常性薪資達4萬元)
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締切: 20-12-2024
無料の候補者に適用するにはクリックしてください
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