E3000 倉儲物流管理主管-組級(桃園)

工作內容：

1.商品進貨、出貨、存貨等營運管理。
2.現場訂單執行及庫存管理。
3.現場人員訂單執行教育訓練。
4.人員排班、管控、工作分派任務。
5.作業規劃與精進提案。
6.營運績效指標達成、追蹤。
工作地點: 桃園市大園區/蘆竹區/楊梅區/平鎮區


薪資待遇：

月薪 38,000元以上


休假制度：

依公司規定

上班日期：

一個月內

上班時段：

白天班、晚班、輪班制
需輪班

工作性質：

全職

工作地點：

桃園市大園區

職務類別：

倉儲管理人員、倉儲物流人員、運輸物流主管


需求人數：

1人

管理人數：

未定

出差說明：

不需出差

外派說明：

不需外派

徵才特色

＃500大服務業

工作條件

學歷要求：

專科以上

科系要求：

不拘


工作經驗：

2 年以上

身份類別：

一般求職者、原住民

方言能力：

台語 略懂

法定保障

勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、育嬰假

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

保險福利：

團保、眷屬團保、職災保險、差旅險

獎金制度：

生日禮金、年終獎金

輔助津貼：

旅遊補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼

休閒娛樂：

每月慶生會

福利設施：

哺乳室

其他福利：

員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、員工購物優惠

更多福利：

【薪資與福利】
1. 獎勵措施-依員工的績效表現發放「年終獎金」及「激勵性獎酬」
2. 彈性工時-員工可彈性自行選擇上下班時間
3. 安心保險-除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及眷屬團體保險
4. 禮金及補助-中秋禮金、端午禮金、結婚禮金、生育津貼、生日禮金、子女教育補助金、國內外旅遊補助
5. 促進員工關係-幸福下午茶、社團活動、年終尾牙活動
6. 員工持股信託方案-由員工及公司定額相對提撥購買公司股票(依公司規章辦理)
7. 關懷員工健康-定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案
8. 鼓勵員工紓壓-免費肩頸按摩服務、員工購物優惠、國內外旅遊補助
9. 福委會相關福利事項依當年度規劃辦理

【人才發展】
我們有完善的訓練發展及升遷制度，包括：
1. 新進同仁教育訓練及mentor制度
2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練
3. 順暢透明的升遷管道
4. 依照不同職位給予不同職能規劃的訓練藍圖

其他條件

1.需具倉儲物流經驗及曾任管理職。2.具office基本運用與access系統操作。* 如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢 *