レベル: Mid-Senior level

ジョブタイプ: Full-time

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仕事内容

  • 定倉儲標準作業流程,讓作業人員有所依循去執行作業
  • 督導制定倉儲作業SOP,並滿足公司營運方針與客戶需求制定部門人力編制及工作執掌,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理
  • 制定倉儲作業KPI,讓主管與同仁有作業績效目標,來達成績效檢核與作業品質的管理
  • 倉儲成本控制,以期達到公司設定的財務目標
  • 管理與培育人才,含人力規劃,專業能力訓練,以提昇工作效率與作業品質
  • 跨部門溝通,並配合業務開發需求,提出建議解決方案與成本預案
  • 配合內外部專案管理需求
  • 督導倉儲作業SOP執行,並提出作業改善計畫,在安全的原則下,提升品質與效能
  • 評估與審視短期(1-3年)營運風險,提出建議/規劃應變措施,以達到企業永續經營的目的
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締切: 20-12-2024

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