【膳馨 集團總部】人力資源處招募專員暨內部教育訓練師

工作內容：

1.擔任集團的招募、考勤、薪酬、福委等
2.招募甄選、教育訓練發展、員工關係、績效考核
3.薪資獎金計算及規劃
4.勞資關係及員工關懷相關事宜
5.人資部相關專案執行與推動
6.新進與離職夥伴關懷與滿意度管理
7.執行與分析薪資等相關報表(任用率、離職率、休假使用率)

【工作內容會依經驗、能力進行調整】

薪資待遇：

月薪 36,000 至 40,000元


休假制度：

週休二日

上班時段：

依公司規定、白天班

工作性質：

全職

工作地點：

台中市西區存中街21號

職務類別：

人力資源主管、人力資源、教育訓練


需求人數：

1人

管理人數：

無

工作條件

學歷要求：

大學以上

工作經驗：

7 年以上

身份類別：

不拘

法定保障

勞保、健保、新制退休金提撥、特別休假、生理假、陪產假、育嬰假、加班費

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

保險福利：

團保、職災保險

休假制度：

輪（排）休制

獎金制度：

三節禮金、禮券、績效獎金、員工分紅配股

輔助津貼：

旅遊補助、進修補助、生育津貼、全勤津貼

休閒娛樂：

國內員工旅遊、國外員工旅遊、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘、員工電影欣賞

福利設施：

員工休息室、員工餐廳

其他福利：

教育訓練、進修、員工購物優惠、員工制服

更多福利：

【基本福利】
勞健保團保基本福利
提供一日2餐豐富營養員工餐
員工到店用餐優惠
國內外員工旅遊

【教育培訓】
職涯發展教育培訓
課程進修補助
專業技能內訓課程
儲備主管培訓計畫
一年兩次透明的升遷及考核制度

【獎金制度】
年度績效獎金
服務評論獎金
菜色研發獎金
語言及技術加給獎金
三節銷售獎金
夥伴引薦獎金

技能與求職專長

工作技能：

人力資源相關知識、管理員工出缺勤狀況、熟悉勞健保法律及作業程序、規劃人力資源年度計畫與預算、釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書、薪資談判技巧、勞資爭議處理、薪酬制度的建立與執行、績效指標制度設計與執行、教育訓練規劃與整合內外部訓練資源、招募任用制度設計與執行、職能心理測驗與職涯諮商、人員培訓與激勵技巧