Senior Marketing Specialist /資深行銷企劃

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我們是 Pinkoi 的行銷部門，透過推廣優質海內外設計品，來實現每個人理想的生活樣貌。我們擅長透過數位行銷管道，讓更多人認識各式各樣的設計與 Pinkoi 的品牌價值。 同時也利用數據做決策和優化，擴大每個流量的轉換效益。Pinkoi 行銷部，一個需要理性感性兼具的團隊，現在需要行銷企劃夥伴加入我們，一起把有溫度的設計師商品推廣給更多人認識。

你需要負責的工作內容

• 線上行銷活動企劃與執行。
• 行銷活動數據分析、成效追蹤。
• 跨部門溝通協調，協助整合平台資源，確保各項行銷活動成效最大化。
• 擔任台灣市場官方社群帳號 (IG、FB 粉專、eDM 等）小組長，追蹤各社群渠道表現，並提出個人洞見與可行方案。

我們希望你有的經驗跟特質

• 具備活動企劃與執行相關經驗，期待透過不同的主題 Campaign 推廣風格好設計。
• 熟悉各項數據指標，作為渠道經營者與活動負責人，具備監控各渠道 ＆ Campaign 績效與分析等數據能力，能用數字評估效益，針對指標進行決策與行動推進。
• 樂於觀察，靈活思考，期待企劃發想與渠道溝通能針對不同消費者痛點切入，引起共鳴。
• 主動積極、可以獨立作業且喜歡團隊合作，不被動等待主管交付任務。
• 喜歡 Pinkoi 的品牌以及定位，有信心透過社群媒體以及線上活動能讓更多人認識 Pinkoi。
• 希望你對文字有所要求，除邏輯通順以外，同時也在意你是否能清楚掌握 Pinkoi 的品牌調性，透過渠道從創意面或是深度溝通，讓更多粉絲知悉活動亮點與商品設計特點。
• 對於社群媒體有高度熱情跟興趣，根據趨勢用最快的速度掌握當下熱門議題，製作相關的社群內容為佳，又以能自行製作社群素材，具備 Photoshop、AI、Canva 技能為佳。

• 兩年以上行銷活動與渠道經營相關工作經驗，具電商相關品牌行銷經驗尤佳。
• 獨立擔任社群行銷企劃或具曾任於廣告代理商、電商品牌端行銷經驗，具有兩年以上行銷活動、社群相關工作經驗。
• 具備以上文字與思考能力，且樂於面對步調快速、有挑戰性的工作型態。
• 英文能力佳，可與 Pinkoi 國際市場的同事交流溝通。
• 熟行銷基本數據概念 (ROAS、CAC 等)、社群媒體的數據洞察。

• 喜愛出沒於各種選物設計購物社團，熟悉海內外設計品牌尤佳。
• 網路購物和 APP 購物重度使用者。
• 高度關注網路趨勢、喜歡透過 KOL & Youtube 來探索最新趨勢，且喜歡分析與觀察網路活動。

＃不用想了，趕快來當個 Pinkoi 人

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為什麼 Pinkoi 值得你加入?

具備感性與理性的高效能團隊，熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情，實現「設計成為普世價值」的理想。

• 培養靈感與創意的泉源
  • 優於法令的特休假（15 天起，報到日即享有比例給予天數）
  • Pinkoist 專屬假期（Pinkoi Holidays），例如我們不用補班且 12/31 放假。
  • 信任專業、支持彈性遠端工作（Working from home/anywhere）
  • 年度員工旅遊
• 成長與績效
  • 線上/實體內部訓練課程
  • 績效評鑑與獎金制度
  • 專業能力進修補助
• 健康與照護
  • 團體保險
  • 年度健檢
  • 特約醫護人員進駐
• 環境與氛圍
  • 開放式辦公空間，即時溝通不卡關
  • 基本配備使用 Apple 全系列電腦
  • 辦公室隨時備有各式零食、飲料、咖啡
  • 社團活動＆不定時發生的有趣小驚喜
• Pinkoi ESG - 職場友善 （Pinkoi 的人才永續行動宣言）
  • 從人才招募、薪酬制度、升遷獎勵等，皆以專業職能為衡量標準，不因為性別而不同。
  • 平等婚假原則：愛不分性別，全球 Pinkoist 履行終身伴侶約定者都可享有婚假。
  • Pinkoi 全球內部擔任主管職務的女性佔比達 60%。我們鼓勵女性隊友發揮個人專業，並提供通暢的升遷管道。
  • Pinkoist 媽媽享有完整的產假權利，超過 80% 的 Pinkoist 媽媽回歸職場後，持續擔任原職務或升遷。
  • 完備的陪產假，讓 Pinkoist 爸爸/伴侶能充分兼顧工作與家庭。

關於 Pinkoi 的更多細節，歡迎你來面試的時候我們再詳聊！

你是人才，但是找不到相關職缺

沒關係，歡迎至『 https://jobs.lever.co/pinkoi 』，投遞「 General Talents 」並附上履歷，同時分享你覺得很複雜、很有挑戰性，普遍一般人不懂，但是你有深刻專業認識的一件事情，而這件事情可以讓 Pinkoi 更好，讓我們可以更認識你。有合適者，我們會主動通知！