【總公司】行銷部異業合作行銷PM

1. 負責籌辦 / 執行集團性品牌活動 （異業合作 / 活動展覽 / 媒體活動)
2. 跨單位活動合作與異業活動整合，並對其效益進行分析與建議
3. 媒體公關宣傳與關係維繫，含媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務
4. 活動現場統籌、監督管理
5. 產品推廣擔當與主持
6. 行銷策略企畫_蒐集資訊、彙整分析、企劃擬定、執行檢討、彙報與跟進
7. 銷售服務行動推展，客戶開發與維護
8. 跨部門團隊合作推展業務
9. 拓展業務市場面向，擴大營收業績
10. 佈局通路與分銷管理

工作經驗：3年以上

學歷要求：專科、大學、碩士

科系要求：大眾傳播學相關,市場行銷相關

工作技能

品牌行銷管理
異業合作規劃與執行
提案與簡報技巧
實體活動規劃與執行
網路活動規劃與執行
行銷策略擬定
品牌知名度推廣

【獎金制度】
[營運門市-設計組]
1. 個人績效獎金
2. 安心裝修結案獎金
3. 服務好口碑獎金
4. 連續達標獎金
5. 連續突破獎金
6. 千萬業績百萬年薪獎金
7. 設計零失誤獎金
8. 智慧傳承獎金
9. 每案油電津貼
10. 團體季目標達成獎金
11. 團體季目標加碼獎金

[營運門市-工程組]
1. 個人績效獎金
2. 團體季目標達成獎金
3. 團體季目標加碼獎金

[總公司＆不分部門]
1. 團體季獎金
2. 向心力獎金
3. 內部推薦獎金
4. 專業證照補助（通過獎金＆溫書假2天)
5. 結婚禮金
6. 喪葬奠儀
7. 急難補助

【心靈智慧自我提昇】
小寶優居非常重視夥伴的知識與心靈成長，舉辦各式的分享會！
1. 每週感謝分享會
2. 學習成長卓越會
3. 美的作品專業分享會

【打拼事業是為了回家】
小寶重視效率工作，也重視生活健康， 每年辦理團體健康檢查，照顧你的身體健康。

【為了讓團隊更美好】
1. 每季不定期聚餐與團康活動
2. 年終尾牙抽獎，不用上台表演

【休假制度】
當我們想充電出遊時：
特休假、員旅假

當我們家準備誕生出新寶寶：
1. 產檢假 / 陪產檢假
2. 產假 / 陪產假
3. 安胎假
4. 育嬰留停

當我們偶爾月事不舒服：
生理假

當我們家裡發生急難突變：
1. 家庭照顧假
2. 防疫照顧假

當我們面對疫情：
『給薪』疫苗假

【保險制度】
除基本的勞健保＋勞工退休金提撥，另有團體保險。
（公司勞工退休金提撥6%）