【iKala Cloud】專案經理 Project Manager

【工作內容】
1. 負責iKala Cloud相關專案的執行，管理專案進度、專案品質、成本與預算控管。
2. 指定專案功能規劃及定義、相關文件製作。
3. 釐清專案需求、定義專案目標與範圍，規劃專案執行計畫與預期產出。
4. 負責合約管理與客戶管理，內外部溝通協調，排定專案需求順序並協調內外部資源以利專案進行。
5. 評估與管理專案執行風險，並採取相應措施。
6. 推動專案進度，定期與管理層、客戶、合作夥伴溝通專案進度。
7. 需求訪談及規劃文件製作、與專案團隊溝通及說明需求。製作使用者驗收測試案例報告、協助專案進行測試與驗收。

【職務需求】
1. 2 年以上 企業客戶或政府專案管理 相關實務經驗。
2. 2 年以上 數據分析方案導入與客戶管理 相關實務經驗。
3. 具備領導能力，帶領團隊交付專案成果。
4. 邏輯清晰、溝通能力佳，具備獨立運作的專案能力，能帶領團隊依時程交付成果。
5. 具備獨立思考、解決問題的能力。
6. 具備流利中英文溝通能力。

【加分項目】
1. 有雲端服務、數據產品、數據分析專案相關經驗或背景。
2. 有使用專案管理系統經驗。
3. 優秀的溝通及表達能力，能將複雜的議題說明給技術 & 非技術的客戶。
4. 具有Cloud相關產品銷售以及導入服務經驗佳。


更多資訊>>>https://gcp.expert

【工作環境】
明亮開放的辦公環境，依照職務需求提供彈性遠端工作（Work-from-Home），更有零食及咖啡無限供應，駐辦公室按摩服務。

【多元溝通】
定期舉辦公司全員大會，團隊年輕熱血，扁平的組織互相尊重、講求效率與信任，意見不用怕被忽視。

【職訓課程】
完整的新人訓練，幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課，也可以申請工作技能相關的課程補助，在職涯發展的路上持續精進自己的專業。

【娛樂活動】
不定期舉辦紓壓課程與電影欣賞，部門季度 Team Building ，以及福委會舉辦的國內外員工旅遊和趣味活動，例如：聖誕節交換禮物狼人殺、辦公室密室逃脫...等。

【獎金制度】
提供優渥的人才推薦獎金，獎勵優秀同事表現的同儕獎金，另外包含年終獎金、端午節獎金、中秋節獎金以及生日禮金。

【職業安全】
新進和在職同仁提供年度健康檢查，並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座，以及場駐護理師健康生理心理諮詢。

【休假制度】
除勞基法規定特休外，另提供五天彈性休假，其他還有陪產檢假、志工假、全薪生理假、全薪病假、疫苗假。