Human Resources Business Partner 人力資源商業夥伴

Contenuto del lavoro

| About the role |

Ally Transport HR團隊的工作模式為用新創軟體產業思維碰撞傳統的物流行業，在傳統與新思維的碰撞中幫助公司、部門成長、解決問題，並支持每一位夥伴能突破自我、發揮淺能，幫助Ally Transport 成為物流行業的問題解決者。因此我們歡迎喜歡並且勇於面對不同挑戰、並能夠快速轉變與適應不同角色的HR加入Ally Transport。

| What will you do |

▸ 主要負責 End to End 的招募

▸ 確定團隊需求並與 Hiring Manager 合作，提高團隊工作效率與留任率

▸ 與各團隊合作並制定人資策略，以利公司之品牌文化、組織人力策略、員工關係提升

▸ 管理和解決複雜的員工關係問題，進行有效，徹底和客觀的評估與調查

▸ 支援臨時人力資源專案項目

| Who you are |

▸ 人際互動，能從容地與不同性格或背景的人互動

▸ 客戶導向技巧，確切了解需求後提出讓合作對象滿意的解決方案

▸ 團隊合作精神與溝通技巧，善用同理心與不同角色一同協作

| Minimum qualifications |

▸ 5年以上人力資源經驗；其中須包含3年以上HRBP經驗，並在具備快速變化及需求不明確環境的適應能力

▸ 與多國資深利害關係人及內部人力資源同事共事及團隊合作經驗

▸ 流利中英文聽寫能力

| Preferred qualifications |

▸ 熱愛新創公司模式，喜歡接受挑戰

▸ 有獵頭工作經驗者與招募軟體工程師經驗尤佳

• ▸ 了解與勞工相關的法律/法規/勞資爭議處理