Gaming Operations Manager
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Giorno di aggiornamento: 05-11-2024
Località: Taipei City
Categoria: Marketing / PR Pianificazione / Progetti Architettura / Design d’interni
Industria:
Tipo di lavoro: 全職
Stipendio: 月薪40,000元
Contenuto del lavoro
工作內容
Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。
面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 Gaming Operations Manager 加入我們,你會負責在 Dcard 的 ACG(動畫、漫畫、遊戲)相關看板營運,並推動 ACG 社群專區的發展。幫助 Dcard 建構與 ACG 創作者、卡友及品牌廠商的連結,促進 ACG 專區的社群活躍度。
為什麼你該加入 Dcard?
Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。每天都有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流,你將有機會提供客戶接觸到龐大的使用者,為客戶提供更多的價值與服務。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者!
關於 Dcard 的遊戲團隊
在這個團隊,你將有機會與 Dcard 廣告、營運、開發團隊及 ACG 廠商深度合作,為 Dcard 用戶提供更豐富的 ACG(動畫、漫畫、遊戲)資訊,促進 ACG 看板的討論熱度。同時深入了解品牌方的實際需求,提供使用者豐富內容的同時,幫助 ACG 領域的品牌方建立與 Dcard 使用者的橋樑。
你將在團隊參與
- 制定 ACG 社群經營策略
- 管理與規劃 ACG 專區策略並為專區成效負責
- ACG 社群之行銷活動策劃與執行
- 管理特約編輯、遊戲實習生與跨部門溝通
- 與業務團隊協作,透過與遊戲品牌合作提供虛寶或更多誘因
- 協助廣告團隊執行品牌合作案
條件要求
我們期待看到一個優秀的 Gaming Operations Manager 具備以下能力
- 最少 1 年遊戲社群經營經驗
- 最少 2 年遊戲產業工作經驗
- 熱愛遊戲與動漫內容
- 常逛各大遊戲社群平台並了解平台的發展
- 常關注國內外遊戲相關資訊
- 熟悉遊戲實況生態與運營方式
如果你擁有以下能力,那就更棒了!
- 曾在遊戲社群公司工作過
- 具文字、影音編輯經驗
- 具備基礎日文閱讀能力
- 熟悉遊戲廣告形式及遊戲廠商需求
- 是國內外論壇的重度用戶
注意事項
- 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你!
- 若不符合的面試者,將不另行通知。
遠端型態
員工福利
- 工作環境:舒適的工作環境與配備,寬敞的辦公室,甚至還有床協助夥伴補充體力。
- 點心吧:美式雙門大冰箱,無限量零食飲料,膠囊咖啡機,堅持午後紅茶等級的飲食標準。
- 學習基金 :講座、研討會與購書補助,時時刻刻和 Dcard 一起學習成長。
- 員工活動 :節慶派對、午餐日、水果日、尾牙、運動團課、員工旅遊,我們重視每個相聚的時光。
- 年假與勞健保:優於勞基法的年假、勞健保制度外還有豪華健康保險,體貼每一個重要的需求。
- 我們相信,你也會愛上 Dcard 的 5 個理由
1. 很酷的團隊
Dcard 的成員中,有 Github 上 破兩萬 stars 的大大,還有各種體重調節師、貓咪馴獸師與啦啦隊長!我們年輕但有熱情,希望打造一個好玩有趣,充滿實驗精神的工作環境。
2. 重視每個人的自我成長
Dcard 的每個角落,永遠有好玩新奇的事物正在發生。我們鼓勵每個人發起自己喜愛的專案,並且從中培養專長、持續學習。我們也提供技術社群活動,研討會門票與購書補助,讓學習的路上得到最大支援。
3. 打造激動人心的產品
在 Dcard,你的設計與開發,會被百萬人喜愛與使用。我們打造的不只是一款 app,而是影響未來世代交流,思考甚至累積知識的社群平台。
4. 分享與討論的文化
我們相信,一個偉大的專案與產品功能背後,需要各種意見和想法。透過團隊成員的討論與修正,互相激盪火花,你能了解設計師的堅持、行銷團隊的策略、程式前後端的搭配藝術,進而創造更多令人驚艷的 Dcard experience !
5. 透明平行的決策模式
我們將公司的大小資訊,透明的儲存在雲端平台。每位成員都能閱讀、給予註解,並且成為參與決策的一份子。
薪資範圍
Scadenza: 20-12-2024
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