Tipo di lavoro: 全職

Stipendio: 月薪50,000 - 55,000元

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Contenuto del lavoro

工作內容
更新日期:2023-08-09

1.管理公司各項規章制度、獎懲辦法、考核辦法、薪資管理。
2.管理及督導配置內勤人員工作事項,追蹤各內勤部門之業務。
3.完成公司上層所交付之工作任務。
4.採購各項業務交辦之事項並控制支出及確保資源有效使用。
5.專案工作管理及成本管理。
6.財務部帳務管理兼執行。
7.人力資源管理及應聘。
8.協助協調各部門資深人員,確保上情下達,下情上達

    薪資待遇
    月薪 50,000 至 55,000 元
    支薪方式
    匯款
    發薪資日
    5
    上班地點
    新北市新莊區新北大道三段7號20樓之6
    地圖

    #捷運新北產業園區站走路3分鐘

    上班時段
    08:30-19:30
    休假制度
    週休二日
    職務類別
    經營管理主管、主管特別助理、行政主管

溫馨提醒

近期東南亞工作詐騙頻傳,請於應徵或面試前提高警覺,確認工作內容是否有不合理的高薪,保護自身安全也避免觸法。

詳見公告

職缺條件

    工作性質
    全職
    是否出差
    不需出差/外派
    管理責任
    管理13人以上
    可上班日
    二週內
    工作經驗
    1年以上
    學歷要求
    高中職、專科、大學、碩士、博士
    語文條件
    不拘
    擅長工具
    Excel、Word
    工作技能
    用人管理、績效與薪酬管理、人員培訓、激勵、輔導與管理、行政事務處理、報表彙整與管理、規劃、組織、指導及協調組織內部行政作業、庶務採購管理與策略規劃、所得稅結算申報、結帳作業與帳務處理、財務報表製作、工作任務 業績項目分配、督導人員工作績效、負責文件更新、發行、審核與跟催作業、文件管理中心之建立與維護、專案採購管理、專案成本/品質/風險管理、部門績效目標管理
    需求人數
    1人
    職缺特色

    高年終獎金

    年薪70萬以上

    年薪14個月以上

    獎金分紅機制

    週休二日

公司制度

公司特色

    員工旅遊

    定期聚會/生日會

    產業培訓/教育訓練

    進修補助

法定項目

    勞保

    健保

    加班費

    週休二日

    員工陪產假

    育嬰假

    生理假

    特別休假

    勞退提撥金

    職災保險

防疫措施

    提供口罩

    提供酒精

    定期環境消毒

員工福利

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Scadenza: 20-12-2024

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